Anbieter S&P Unternehmerforum

...Branchenbezogene Benchmarks für die Bewertung Stellschrauben für einen höheren Kaufpreis Bewertung von Kundenstamm, Markenrechten und Firmen Know How Aufbau... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen – Einstellung und Verhalten gezielt verändern Mitarbeiter fragt bei Kleinigkeiten und trifft keine Entscheidungen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Zielvereinbarung als Führungsinstrument Formulieren transparenter Ziele als Steuerungs - und Führungsinstrument SMART - Wie Sie Ziele sinnvoll prüfen und... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...Impulse aus dem Harvard -Verhandlungskonzept Die Teilnehmer erhalten Checklisten und S&P Tests zu den Themen „Feedback -Fähigkeit ‘‘, „Richtig delegieren... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...lateralen Führung Souveräner Umgang mit Uns icherheiten, Leistungsdruck und Erwartungen Persönliche Einstellung: Sich abgrenzen ohne dabei abzuheben... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...– 17.30 Uhr Konstruktives Feedback gegen Low -Performance Führen von leistu ngsschwachen Mitarbeitern und Teams Teammotivation : die wirkungsvollsten Wege Mit Power... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Zielvereinbarungs - und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Checkliste: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren S&P Führungstool...

...Ursachen für sc hlechte Leistung verstehen: Nicht können? Nicht wollen? 3 Schritte zur besseren Leistung: Situationsanalyse – Sichtweise des Mitarbeiters... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...

...Selbstmanagement mit FIRM - - PIN - - ARA „Ja, aber wann? ‘‘ - Erfolg durch Zeitmanagement Schlüsselkompetenz Empathie: Motive von anderen verstehen und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Typische Entscheidungsfallen vermeiden oder gezielt auflösen Sichere Beurteilung der Tragweite von Entscheidungen Die Teilnehmer erhalten S&P Leitfaden...

...für eine motivierende Entlohnung im Vertrieb Flexibilität im Vergütungsmodell – auf was kommt es an? Schnelles Feedback zwischen Leistung und Vergütung... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Kaffee und Getränke 08.30 Uhr – 11.0 0 Uhr Überzeugen statt überreden: Wie haben wir Erfolg? Selbstbewusstes Auftreten - D as A und O starker Kommunikation Aktiv zuhören... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Widerstände gezielt auflösen Besserwisser, Streitsüchtige und Schüchterne: Techniken zum Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen P erspektivenwechsel... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen...

...Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe und Zeitfresser + S&P -Test: Wie gut ist Ihr Zeitmanagement? Wie gut delegieren Sie? + S&P Leitfaden: Richtig delegieren... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...ein Selbstcheck Entscheidungssituationen analysieren, Ziele definieren und Alternativen abwägen: Methoden zur Entscheidungsfindung Wichtige Entscheidungen treffen...

...Vielfalt gezielt nutzen Mi tarbeiter akzept ieren Sie als Führungskraft nicht! Ziele klar definieren und Zielverei nbarungsgespräche führen Teams zielführend... Lerne:: Internationales Team...

...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...

...Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde Programm 2. Seminartag 0 8. 15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 8. 30 Uhr – 10.00 Uhr Mit Fachwissen überzeugen... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills, Office Management...

...tägliche Nachrichtenflut bringen: E-Mails mit Regeln und Ordnern verwalten . U nerwünschte E -Mails im Spam -Ordner landen lassen . Impuls... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Office-Manager/ Office-Managerin, MS Office...