Anbieter S&P Unternehmerforum

...Vor - und Nachteile verschiedener Übergabemodelle Vor - und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen? „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden? „Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Performer im Team! Techniken zur Leistungssteigerung Rechtlich sicherer Umgang mit dauerhafter Minderleistung Unangenehme Mitarbeitergespräche... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...• Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Prokuristen • Team -, Gruppen - und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Selbstorganisation – Strukturierung der Prozesse bei sich und im Team Entscheidungen situativ treffen und diese selbstbewusst vertreten Die Teilnehmer... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Leistungsdruck und Erwartungen Persönliche Einstellung: Sich abgrenzen ohne dabei abzuheben Schlüsselqualifikation Selbstorganisation – Strukturierung... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...macht wiederholt Fehler bei Routineaufgaben Neuer Mitarbeiter macht laufend Fehler Interner Bewerber droht mit Kündigung Experte macht folgenschwere Fehler...

...– gemeinsames Verständnis Verständnis Positive Anreize durch konstruktives Feedback Motivation als Triebwerk zur High - Performance Zielgerichtete Delegat... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Mitarbeiter- und Teammotivation Besser Delegieren mit Nudging Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Geträ nke 09... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Führungssituationen besprochen. Die Teilnehmer erhalten konkrete Vorschläge für Mitarbeiter und Teamgespräche. 16.00 Uhr – 17.30 Uhr Richtig Kommunizieren...

...Die Teilnehmer erhalten + S&P Studie: Gehalts - und Tantieme nübersicht nach Branchen und Unternehmensgröße 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...vorne bringen V ariable Vergütung – Welche Prämiensysteme haben sich bewährt? S&P Zielindikatoren: Muster für quantitative und qualitative Ziele 13.00... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen a b 17:30 Uhr Offene Gesprächsrunde Zeit gewinnen durch Zielvereinbarungen Zeit sparen i m Arbeitsalltag Programm... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen...

...„Typenfrage ‘‘ - - Aufgaben an die richtigen Team mitglieder delegieren Erfolgreiches Feedback - - Konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter Was tun... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Seminartag 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 13.00 Uhr Resilienz: Ihre neue Rolle als Führungskraft! Zeitersparnis durch Selbstorganisation...

...Landkarte für die entscheidenden Do`s und Don`ts in der Führung interkultureller Teams. 11.30 Uhr – 15.0 0 Uhr Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden... Lerne:: Internationales Team...

...umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte: + S&P Personal Cockpit: Aufbau eines agilen Teams 13...

...Betriebswirtschaftliche Begriffe und was sie bedeuten: o Controlling o Kennzahlen o Kostenarten o Cash Flow o Bilanzanalyse Neue Techniken der Unternehmensführung... Lerne:: Management Buy Out, Manager Skills, Office Management...

...Zusammenfassung und offene Gesprächsrunde Wichtige Daten berechnen und darstellen Texte erstellen und bearbeiten Inhalte: 2. Seminartag 08.30 Uhr Begrüßung... Lerne:: Office Management, Büroorganisation Ablage, Office-Manager/ Office-Managerin...