Kurse in Stuttgart-Ost

...Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten beachtet werden? Vor - und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick Bewertungsgesetz und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...einer eigenen Wissensbilanz für das Unternehmen Fallstudie: - Ermittlung des Kaufpreises für ein mittelständisches Unternehmen - Optimale Darstellung der Zukunftsfähigkeit... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Verhaltensbedingte, Personenbedingt e und Betriebsbedingt e Kündigung 11.00 Uhr – 12.30 Uhr Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Darf... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...effektiv führen + S&P Leitfaden: Zielvereinbarungsgespräch 13.00 Uhr - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen 14.00 Uhr - - 15.30 Uhr Kommunikation mit unterschiedlichen... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...Kriterien überprüfen Die Mitarbeiter ins Boot holen, für die Ziele begeistern und an das Unternehmen binden Optimale Vorbereitung und Durchführung des Beurteilungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Den Vorgesetzten auf Kurs halten Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs-Tests und Checklisten: + Effektive Vorbereitung des Zielvereinbarungsgesprächs + Wie ist Ihr Delegationsverhalten?... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Uhr – 12.00 Uhr Gestern Kollege – heute Führungskraft Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der lateralen F ührung Souveräner Umgang mit Unsicherheiten... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen Neue Aufgabe - - unzureichende Leistung Alter Hase zeigt Widerstand im Umgang mit neuen Aufgaben Mitarbeiter...

...für Mitarbeiter und Teamgespräche. Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs-Tests und Fallstudien: - S&P -Test „Wie ist Ihr Delegationsverhalten?“... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Vertrauen ist besser! - Ko ntrollen senken die Motivation + S&P Checklist e: „Ziele SMART formulieren ‘‘ + S&P Praxis -Leitfaden : „Zielvereinbarungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Balance zwischen Kopf und Bauchentscheidungen Selbstbewusst auftreten - - Entscheidungen durch effektive Kommunikation erfolgreich vermitteln Schwerwiegende...

...Führungssituationen besprochen. Die Teilnehmer erhalten konkrete Vorschläge für Mitarbeiter und Teamgespräche. 16.00 Uhr – 17.30 Uhr Richtig Kommunizieren...

...für eine motivierende Entlohnung im Vertrieb Flexibilität im Vergütungsmodell – auf was kommt es an? Schnelles Feedback zwischen Leistung und Vergütung... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Setzen Sie die richtigen Prioritäten 16.00 Uhr – 17.30 Uhr Kritikgespräche und Abmahnung : Wie verhalten wir uns? Anerkennung und Kritik gezielt einsetz... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Prioritäten richtig setzen – Welche Aufgaben sind wirklich wichtig? Selb stmanagement statt Zeitmanagemen t: Konsequenter Umgang mit neuen Aufgaben und... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen...

...Fähigkeit 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen 14.0 0 Uhr – 15.30 Uhr Richtig delegieren, Zeit gewinnen und Prioritäten setzen Arbeitsabl äufe konsequent planen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Selbstbewusst auftreten - - Entscheidungen durch effektive Kommunikation erfolgreich vermitteln Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen...

...Kulturen – Worauf kommt es an? Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur? Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen Diversity Management... Lerne:: Internationales Team...

...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...

...System etablieren Die Teilnehmer erhalten folgende S&P -Tools: + S&P Führungs -Cockpit: Aufbau eines agilen Teams + S&P Check: Agile Teams richtig führen... Lerne:: Agile Kommunikation...