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Kurse in Stuttgart-Ost
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- April
...Verfahren der Unternehmensbewertung: Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow -Verfahren und Multiplikatoren -Verfahren Anforderungen des... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- April
...Fahrplan Unternehmenskauf/ -verkauf Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde Kauf / Verkauf erfolgreich gestalten!... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- November
...Verhaltensbedingte, Personenbedingt e und Betriebsbedingt e Kündigung 11.00 Uhr – 12.30 Uhr Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Darf... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- März
...korrekt formulieren Situationsaufnahme im Team - Wo stehen wir? Unterscheidung von 5 Zieltypen - für eine wirksame Zielvereinbarung Zielvereinbarungs... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...
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- Februar
...Konzept Eine „gelebte ‘‘ Ziel - und Kun denorientierung ist kein Zufall ! Hochleistungs- Teams stellen spezielle Anforderungen an die Führungskraft Führungsstärke... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- Januar
...Lösungsmöglichkeiten für anspruchsvolle Führungssituationen werden gemeinsam erarbeitet 17.30 Uhr – 18.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausc h Persönlichkeits... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- März
...Uhr – 12.00 Uhr Gestern Kollege – heute Führungskraft Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der lateralen F ührung Souveräner Umgang mit Unsicherheiten... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...
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- Dezember
...Low Performer systematisch identifizieren Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde Wie haben wir Erfolg? Low Performer erkennen und richtig führen...
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- Februar
...S&P Checkliste „Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl nach dem DISG- Konzept“ - S&P Checkliste „ Effektive Vorbereitung des Zielvereinbarungsgesprächs“... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...
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- März
...Auswirkungen von Demotivation au f die persönliche Leistungskurve 5 Motivationskiller , die Sie vermeiden sollten „ Rebellen ‘‘ und „Lahme Enten ‘‘... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- Dezember
...Der richtige Umgang mit Fehlentscheidungen Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Eigene Ko mmunikationsstärken einschätzen + S&P Leitfaden: Erfolgreich...
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...erfolgreich führen Missverständnisse und Eskalationen im Mitarbeitergespräch gekonnt vermeiden Delegation von Aufgaben - - welcher Mitarbeitertyp bewältigt...
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...für eine motivierende Entlohnung im Vertrieb Flexibilität im Vergütungsmodell – auf was kommt es an? Schnelles Feedback zwischen Leistung und Vergütung... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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...Sie erhalten Moderationstechniken zu: Erfolge sichern, aus Fehlern lernen „Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...
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...Projektleiter und Einkaufsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter. Programm 1. Seminartag 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen...
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...Uhr 4 Schritte zum erfolgreichen Zielvereinbarungsgespräch Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren Kommunikationstechniken im Zielvereinbarungsgespräch... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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...Richtig argumentieren und überzeugen Vorwürfe und Angriffe aktiv entschärfen - - Professionell mit Negativreaktionen umgehen Gla ubwürdig bleiben!...
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...Kulturen – Worauf kommt es an? Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur? Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen Diversity Management... Lerne:: Internationales Team...
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...und Scrum Master als Team -Coaches Wie Führung helfen kann Agilität zur Gewohnheit zu machen Teams im Veränderungsprozess richtig führen Agile Ziele definieren...
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...so kommunizieren sie den digitalen Wandel im Unternehmen „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren Mit Zielen führen und Ziele agil... Lerne:: Agile Kommunikation...