Kurse in Stuttgart-Ost

...Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten beachtet werden? Vor - und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick Bewertungsgesetz und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Anforderungen des ESF. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 12.30 Uhr Welchen Wert hat mein Unternehmen? Anerkannte Bewertungsverfahren... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Verhaltensbedingte, Personenbedingt e und Betriebsbedingt e Kündigung 11.00 Uhr – 12.30 Uhr Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Darf... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...Die Teilnehmer erhalten Checklisten zum Thema „Führen von Hochleistungs -Teams ‘‘ und „Sind meine Führungskräfte fit ein Hochleistungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...im Team klar definieren Richtig delegieren – Verbindlichkeiten schaffen Mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren Mitarbeitergespräche erfolgreich... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...• Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarb eiter führen. Clever agieren & Ziele erreichen Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Ge tränke 09.30... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...macht wiederholt Fehler bei Routineaufgaben Neuer Mitarbeiter macht laufend Fehler Interner Bewerber droht mit Kündigung Experte macht folgenschwere Fehler...

...S&P Checkliste „Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl nach dem DISG- Konzept“ - S&P Checkliste „ Effektive Vorbereitung des Zielvereinbarungsgesprächs“... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Vertrauen ist besser! - Ko ntrollen senken die Motivation + S&P Checklist e: „Ziele SMART formulieren ‘‘ + S&P Praxis -Leitfaden : „Zielvereinbarungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen ab 17 .30 Uhr Offene Gesprächsrunde Empathie und Vertrauen: auf was kommt es...

...und Anliegen Ihrer Teammitglieder? Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen und b ewältigen Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs...

...Die Teilnehmer erhalten + S&P Studie: Gehalts - und Tantieme nübersicht nach Branchen und Unternehmensgröße 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Leistungsdefizite abstellen S&P Leitfaden: Low Performer systematisch identifizieren 15.00 Uhr – 16.00 Uhr Delegationsgespräche: Wer muss was tun?... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Projektleiter und Einkaufsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter. Programm 1. Seminartag 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...ufgaben im Coaching -Prozess: Best- Leistungen dauerhaft absichern Identifizierung von Defiziten: Jahresgespräch, Leistungsbeurteilung &... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Selbstbewusst auftreten - - Entscheidungen durch effektive Kommunikation erfolgreich vermitteln Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen...

...Kulturen – Worauf kommt es an? Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur? Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen Diversity Management... Lerne:: Internationales Team...

...Uhr Offene Gesprächsrunde Online Bewerber - suche...

...• Team -, Gruppen - und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen. • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung... Lerne:: Agile Kommunikation...