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...Verhaltensbedingte, Personenbedingt e und Betriebsbedingt e Kündigung 11.00 Uhr – 12.30 Uhr Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Darf... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...t esten Sie Ihre Delegationsstärke ! + S&P Test: Mitarbeiterführung Kompetent als Führungskraft Zielvereinbarung als sichere Führungstechnik Programm 1... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...zielgerichtet einsetzen Fallstudien zur Auswahl des „richtigen ‘‘ Führungsstils Die Teilnehmer erhalten Checklisten zu den Themen „Führungskompetenz ‘‘... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Herausforderung in der Führung Generation Y und der Wunsch nach ständigem Feedback Kritik als Führungsinstrument: Das erfolgreiche Kritikgespräch Führen von unten nach oben... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Tests u nd Fallstudien: + Führungskompetenz: Bestimmen Sie Ihren Führungsstil + S&P-Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen 12.00 Uhr – 13.00 Uhr... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Prioritäten Programm 14.00 Uhr – 17.30 Uhr 6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche Die Führungskraft erledigt ihr Pensum nicht Mitarbeiter fragt bei...

...In welcher Phase befindet sich mein Team?“ - S&P -Test „Sind meine Führungsk räfte fit für die Führung eines Hochleistungsteams “ Richtiger Umgang mit Low... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...

...Schwierige Mitarbeiter rechtzeitig abhol en und motivieren Arbeitsklima und Mitarbeiterbindung als Motivationsverstärker Nachhaltige Motivation auch... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Der richtige Umgang mit Fehlentscheidungen Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Eigene Ko mmunikationsstärken einschätzen + S&P Leitfaden: Erfolgreich...

...Typische Entscheidungsfallen vermeiden oder gezielt auflösen Sichere Beurteilung der Tragweite von Entscheidungen Die Teilnehmer erhalten S&P Leitfaden...

...Höhe und Bemessung von Prämien Programm 1 4.00 Uhr – 17.30 Uhr Einzel - oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen Variable Vergütungssysteme... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Wie verhalten wir uns? Überzeugen statt überreden: Wie haben wir Erfolg? Die zentrale Bedeutu ng gute Meetings Widerstände und Konflikte: Was hat jetzt V orrang?... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Wie motiviere ich mein Team? Schnellere Abläufe durch höhere Motivation Gezielt delegieren - Aufgaben an die richtigen Teammitglieder vergeben Konstruktive... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...DIN EN ISO 9001 : 20 15 und Ü -Cert. Wir erfüllen die Qualitäts -Anforderungen des ESF. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 13.00... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...den eigenen Arbeitsplatz richtig managen und interne Prozesse beschleunigen Prioritäten richtig setzen – Welche Aufgaben sind wirklich wichtig?...

...Interkulturelle Konflikte erkennen, auch wenn diese nicht offen aus getragen werden Führungskraft als Moderator zwischen mehreren Kulturen Wie führe ich... Lerne:: Internationales Team...

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...• Verantwortliche, die Teams, K ollegen und Mitarbeiter führen. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 1 2.00 Uhr Prinzipien des agilen Managements... Lerne:: Agile Kommunikation...