Kurse in Stuttgart-Ost

...Standards S1 an die Bewertung bei m ittelständischen Unternehmen Digital isierung: Neue Anforderungen an die Beurteilung und Bewertung des Geschäftsmodells... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Umwelt - und Steuerrisiken: Wie kann ich mich davor schützen? Schutz von Geheimhaltungsinteressen des Verkäufers Persönliche Enthaftung und Freigabe von... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Was tun wenn die Leistung nicht stimmt Alter Hase zeigt Widerstand im Umgang mit neuen Aufgaben Mitarbeiter macht wiederholt Fehler bei Routineaufgaben... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Zielvereinbarung als Führungsinstrument Formulieren transparenter Ziele als Steuerungs - und Führungsinstrument SMART - Wie Sie Ziele sinnvoll prüfen und... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...Team-Management Update : Der Weg zur High Performance Liquiditätsplanung Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke ab 09.30 Uhr Außergewöhnlich Führen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Lösungsmöglichkeiten für anspruchsvolle Führungssituationen werden gemeinsam erarbeitet 17.30 Uhr – 18.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausc h Persönlichkeits... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Leistungsdruck und Erwartungen Persönliche Einstellung: Sich abgrenzen ohne dabei abzuheben Schlüsselqualifikation Selbstorganisation – Strukturierung... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, Manager Führungskräfte, aus den Fachbereichen Vertrieb, F&E und Personal, Teamleiter Rechnungswesen und Controlling...

...Konfliktgespräch Konflikt lähmt das ganze Team - Führungskraft a ls Moderator zwischen mehreren Fronten Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...

...17.30 Uhr Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Was motiviert? - - Was demotiviert? Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Entscheidungen gut verkaufen: Richtig argumentieren und überzeugen Vorwürfe und Angriffe aktiv entschärfen - - Professionell mit Negativreaktionen umgehen Glaubwürdig bleiben!...

...Anforderungen des ESF. Zielgruppe: • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte • Führungskräfte, Abteilungsleiter...

...Einführung von variablen Vergütungssystemen 17.30 Uhr – 18.00 Uhr Offene Gesprächsrunde Einführung variabler Vergütung... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...mit der richtigen Kommunikationsstruktur Wenn immer die anderen Schuld sind Disziplinar - und Abmahnungsgespräche rechtssicher führen S&P Leitfaden... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...5 Strategien zur erfolgreichen K onfliktlösung + Fallstudie 3: Erfolge sichern, aus Fehlern lernen + Fallstudie 4: „Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam + Fallstudie 5... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...DIN EN ISO 9001 : 20 15 und Ü -Cert. Wir erfüllen die Qualitäts -Anforderungen des ESF. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 13.00... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen ab 16 .30 Uhr Offene Gesprächsrunde Empathie und Vertrauen: auf was kommt es...

...und kulturgerecht motivieren Sie erhalten Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen. Die Teilnehmer erhalten eine Kultur... Lerne:: Internationales Team...

...+ S&P Leitfaden: Top -Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick + S&P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten A b 17...

...umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung Die Teilnehmer erhalten folgende S&P -Tools... Lerne:: Agile Kommunikation...