Führungskräfte Seminar in Leipzig

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Gute Selbstorganisation und konsequentes Zeitmanagement sind die sichersten Mittel...

...Kostenstellen, Kostenträgerrechnung (als Kurzwiederholung) Herausforderung der Verteilung der Gemeinkosten auf die Kostenstellen / Kostentrräger Einführung... Lerne:: Controlling Aufgaben...

...beachten þ Rechtssichere Dokumentation þ Mitarbeitergespräche þ Beweiswert von AU-Bescheinigungen þ Überprüfung von Krankheitszeiten Rechtssichere Vorgehensweise... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Sie erhalten das nötige Handwerkszeug und Wissen, um Ihr Team durch natürliches Charisma und fachliche Kompetenz überzeugend anzuleiten. Ganz gleich...

...eigene Leistungsvermögen bis 67 Jahren aufrecht zu erhalten, ist die Herausforderung für jeden Einzelnen. Der Wunsch nach Arbeitseffizienz, starker Belastbarkeit... Lerne:: Prävention und Gesundheitsförderung, Stressbedingte Risiken, Burn Out...

...Unternehmensleitung, Change Manager, Prozeß-Manager, Projektmanager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte sowie an Veränderungsprojekten beteiligte Mitarbeiter lernen in unserem Seminar, Veränderungsaufgaben zielorientiert und aktiv zu planen, Widerstände in Motivation zu verwandeln... Lerne:: Kulturelles Marketing, Persönliche Kompetenz, Wechsel gestalten...

...XML-RPC [p] Web Services - Web Services [p] Verzeichnisdienst: UDDI [p] Web Services Inspection Language WSIL [p] Beschreibung eines Dienstes...

... einer disziplinarischen Führungsperson und stärken Ihre Kompetenz durch neue, effektive Managementstile. Mit wertvollen Impulsen und ergänzenden Seminar-Methoden stärken Sie nicht nur Ihr sicheres Auftreten, sondern auch Ihre Position als Führungskraft und manövrieren auch durch schwierige Situationen. In unserem Seminar...

...Es gehört sicherlich zu den weniger geliebten Aufgaben von Führungskräften: Das Klären von Konflikten zwischen Mitarbeitenden. Dennoch geraten Führungskräfte immer wieder in diese Rolle. Dann gilt es festgefahrene Positionen zu lockern, auf Empfindlichkeiten und Befindlichkeiten mit viel... Lerne:: Dialog führen...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Zielen führen und Projektziele SMART formulieren Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen Delegation von Projektaufgaben - den Teammitgliedern die...

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Unser Seminar Vom Kollegen zum Vorgesetzten richtet sich in erster Linie an angehende Führungskräfte...

...MwSt. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam mit Ihnen ein optimales Trainingskonzept für Sie zusammen...

...Dieses Seminar wendet sich an jetzige oder zukünftige Teamleiter/Projektleiter, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie nahezu den gleichen Anforderungen... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...Gemeinsames Mittagessen Kredit -Analyse im Depot A - Management Programm 14.00 Uhr - 1 7.30 Uhr MaRisk BTO 1.2.1 : Minde stanforderungen an die Kredit-Analyse...

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender...

... Führungsaufgaben zu gewinnen. Im Seminar entwickeln jeder Teilnehmer seine individuelle persönliche Selbstorganisation. INHALTE  Betrachtung von persönlichen Arbeitsstilen und die damit verbundenen Folgen  Erfolgreich als Führungskraft: berufliche Ziele und zielführende Aufgaben  Zeit gewinnen... Lerne:: Psychologische Kompetenz, Menschliche Beweggründe...

...Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und auflösen. Die innere Einstellung entscheidet über das Konfliktverhalten Analyse der eigenen Denk...

..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Was sind die Anforderungen?"" unter anderem folgende Skills: Neuausrichtung Risikotragfähigkeit - Kapitalplanungsprozess - Aufsichtliche Anforderungen mit ICAAP Verrechnungssystem Liquidität • Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte... Lerne:: Human Resources, Risk Budgeting, Risk Management...

...Führungskräfte aus der Produktion erfahren, wie sie gezielt ein schwieriges Mitarbeitergespräch vorbereiten und durchführen können. Auf die Vorstellung von theoretischen Modellen und den Einsatz von Fachbegriffen wird bewusst verzichtet. Vielmehr liegt der Schwerpunkt auf der praktischen... Lerne:: Aufmerksamkeit lenken, Gesprächsstörer vermeiden, Interessen erfragen...