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Personalmanagement Seminar

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Thema
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  • Sonstige Personalmanagement 524
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  • Arbeitsorganisation 452
  • Konfliktmanagement 451
  • Altersvorsorge 85
Start
DAUER
  • Stunden 1016
  • Tage 1719
  • Wochen 64
  • 3 Monate 18
  • 6 Monate 14
  • 9 Monate 2
  • Jahr(e) 7
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 2427
  • Anfänger 1818
  • Mittelstufe 228
  • Fortgeschritten 381
Merkmale
  • Intensivkurs 356
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Praktika in einem Unternehmen 2
  • Bildungsgutschein 80
  • Bildungsurlaub 39
  • Berufsbegleitend 225
  • National anerkannte Qualifikation 11
Wo studieren
Land
Bundesland/Kanton
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  • Berlin 1020
  • Bayern 763
  • Baden-Württemberg 682
  • Brandenburg 71
  • Bremen 96
  • Hamburg 602
  • Hessen 631
  • Mecklenburg-Vorpom... 34
  • Niedersachsen 284
  • Rheinland-Pfalz 75
  • Saarland 40
  • Sachsen 280
  • Sachsen-Anhalt 9
  • Schleswig-Holstein 96
  • Thüringen 99
Ort
Methodik
  • Alle 4122
  • Online/Fernunterricht 251
  • Präsenzveranstaltung 3237
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  • Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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  • Meine Erwartungen wurden weit übertroffen - ein sehr gutes Seminar!
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  • Die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre während dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen!
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  • Hilfreich waren die zahlreichen praktischen Beispiele in diesem Kurs.
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Präsenz und Online möglich Führungskraft als Coach: Teams befähigen, Veränderungsprozesse begleiten und Eigenverantwortung stärken.

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  • Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen!
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  • Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen.
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  • Dieses Training kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Frankfurt Am Main
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    • Münster, Frankfurt Am Main
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  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich Das Praxis-Seminar für Führung auf Distanz: Virtuelle Teamentwicklung, digitale Rituale und agile Tools.

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5.0
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  • Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!
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  • Ich konnte hilfreiche Erkenntnisse für mich persönlich und den Umgang mit Mitarbeitern mitnehmen.
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  • Individuelle Fragestellungen und -fälle konnten in diesem Psychologie-Training sehr gut besprochen werden.
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  • Seminar
  • Frankfurt Am Main
    und
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    • Münster, Frankfurt Am Main
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Psychologie für Führungskräfte: Menschenkenntnis vertiefen, Persönlichkeitstypen führen und Denkfehler vermeiden

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25 Meinungen
  • Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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  • Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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  • Seminar
  • Berlin
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Präsenz und Online möglich Konflikte souverän lösen und das Arbeitsklima positiv gestalten.

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Meinungen Personalmanagement Seminar

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5.0
Die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre während dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen! W. Graf Die Führungskraft als Coach und Berater
5.0
Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen. R. B. Führen auf Distanz
5.0
Der intensive Austausch und die Übertragung der Theorie auf praktische Fallbeispiele hat mir sehr gut gefallen. M. V. Transaktionsanalyse
5.0
Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden. C. K. Konfliktmanagement Seminar
5.0
Dieses Training kann ich mit SEHR GUT bewerten. N. S. Führen auf Distanz

Meinungen Personalmanagement Seminar

5.0
Tolle Initiative des Seminarleiters in diesem Führungsseminar! Das Eingehen auf gezielte Problemstellungen, die Motivationsarbeit und die Tipps waren top! A. Kordt Führen auf Distanz
5.0
Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings. L. F. Transaktionsanalyse
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Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen! U. S. Führen auf Distanz
5.0
Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll! T. S. Konfliktmanagement Seminar
5.0
Die Möglichkeit, aktuelle Problemstellungen und Konflikte des Führungsalltags zu besprechen, fand ich extrem hilfreich. T. Steinke Führen auf Distanz
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