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Personalmanagement Seminar Magdeburg

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THEMA
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DAUER
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  • Wochen 0
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MERKMALE
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  • Bildungsgutschein 4
  • Berufsbegleitend 6
  • National anerkannte Qualifikation 2
WO STUDIEREN
Deutschland 3738
Magdeburg 39
METHODOLOGIE
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An Privatleute: Seminar am Samstag und Sonntag = 40% günstiger

...Personalmanagement Kompakt Stärke durch Kompetenz nicht durch Macht 1. Die leitende Führungskraft a) gesetzliche Konzeption b) seine Rechte... Lerne:: Moderation bei Konflikten... Mehr ansehen


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...5. Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbeurteilung, -gespräch > Vorbereitung des Gesprächs > Was ist zu beachten ? > Rahmenbedingungen gestalten > Körpersprache... Lerne:: Grundlagen Psychologie... Mehr ansehen


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... Integration – Schnittstellen 1.11 Integrationsbeispiele 2 SAP Personalmanagement (PA) 2.1 Personalmanagement 2.2 Personaladministration 2.3 Prozesse der Personaladministration. 2.4 Stammdatenpflege 2.5 Das Arbeiten mit Personalstammdaten. 2.6 Personalstammdaten pflegen. 2.7 Besetzung von Planstellen 2... Lerne:: SAP R/3... Mehr ansehen


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...Arbeitsverfahren einführen 7. Investitionen... Mehr ansehen


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...um sich von der Sekretärin zur Assistentin weiter zu entwickeln und praktisches Können durch theoretisches Wissen abzusichern. Alle, die sich weiterentwickeln möchten... Mehr ansehen


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...die die Effektivität und Effizienz erhöht. Alle, die mit Personalplanung zu tun haben. Die Teilpläne der Personalplanung bestehen aus: Personalbestandsplanung (Schwerpunkt)... Mehr ansehen


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...zu erhöhen und Randkompetenzen im Wege des Outsourcing besser und Gewinn bringend zu plazieren und Zeit gewinnen. Führungs- und Fachkräfte des Versands... Lerne:: Analyse der Ausgangssituation... Mehr ansehen


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...Kalkulation 16 Kostenarten Lohnanteile in den einzelnen Lohnkosten Lohnzuschläge Materialanteil Gemeinkostenanteil Einzelgemeinkosten Extrakosten wie unter... Lerne:: Angebotspreis zum Kunden, Fragenkatalog SCP-Dokumente... Mehr ansehen


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...Gestik - Mimik Die richtige „Sprache“ - Rhetorik - Wortwahl - offene Fragetechnik - Betonung... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills... Mehr ansehen


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...The Purchasing Company für mehr Informationen über weitere Details, Ort und Zeit zu diesem 2-Tages-Seminar „Führungsseminar I Grundlagen 1“! Alle... Lerne:: Führungssituationen per Video ausprobieren, Mind-Mapping anwenden, Besprechungen gestalten... Mehr ansehen

PREMIUM-KURS

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...eine Personalakte anlegen Bewerbungen in SAP verarbeiten Beurteilungen in SAP tägliche Einzelarbeiten im Personalwesen in SAP durchführen Abrechnungen... Lerne:: SAP Personal, Personalakte anlegen, Human Resources... Mehr ansehen

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An Privatleute: Seminar am Samstag und Sonntag = 40% günstiger

...Arbeitsumgebung Beurteilung von Arbeitsbedingungen Unfallverhütung Regelmäßige Begehung um Mängel abzustellen Schulung und Unterweisung der Betroffenen... Lerne:: Auffrischung FASI, Arbeitsvorbereiter/ Arbeitsvorbereiterin, Wissensvertiefung für SIFA... Mehr ansehen


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...> Führungssituationen selbst ausprobieren mit Videokamera > Praktische Empfehlung für die Praxis 599 € ohne MwSt pro Tag (zwei Tage = 1.198 € ohne MwSt)... Mehr ansehen


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...für die Praxis 599 € ohne MwSt pro Tag (zwei Tage = 1.198 € ohne MwSt)... Mehr ansehen


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...Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Übungen und durch Erfahrungsaustausch, wie die Herausforderungen aus der Änderung der Aufgabenfelder der bisherigen Versand... Mehr ansehen


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...um damit besser der Führungsrolle gerecht zu werden.. Alle, die schon Führungsverantwortung haben, zukünftig haben wollen und die sich selbst weiterentwickeln möchten... Mehr ansehen


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...> Die Grundlagen der Führung > Tiefenpsychologische Grundlagen > Neue Anforderungen > Lernziele und Defizitbeseitigung > Führung der eigenen Person > Rollenprobleme... Mehr ansehen


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...> Typologie von Konflikten nach Streitgegenständen nach Erscheinungsformen nach Eigenschaften der Konfliktparteien > Modelle der Konfliktdiagnose > Dynamik... Mehr ansehen


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...der Selbststeuerung > Praktische Empfehlungen alles mit Videokamera... Mehr ansehen


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...> Vorbereitung des Gesprächs > Was ist zu beachten ? > Rahmenbedingungen gestalten > Körpersprache - Wirkungen > Rhetorische Empfehlungen > Typische Anlässe... Mehr ansehen


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...Präventives Beschwerdemanagement 1. Was können wir tun um Beschwerde im Vorfeld zu verhindern oder abzuwenden? 2. Die notwendige Arbeitsmittel und Unterlagen dazu... Mehr ansehen


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