Seminar in Stuttgart-Ost

...der Pr ozesse bei sich und im Team Entscheidungen situativ treffen und diese selbstbewusst vertreten Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen Neue Aufgabe - - unzureichende Leistung Alter Hase zeigt Widerstand im Umgang mit neuen Aufgaben Mitarbeiter...

...Konfliktgespräche konstruktiv führen Wo liegt der Hund begraben? Konfliktgespräche als Chance verstehen „Hot Buttons“ - Wo liegen die Erwart ungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Schwierige Mitarbeiter rechtzeitig abhol en und motivieren Arbeitsklima und Mitarbeiterbindung als Motivationsverstärker Nachhaltige Motivation auch... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen ab 17 .30 Uhr Offene Gesprächsrunde Empathie und Vertrauen: auf was kommt es...

...Tests und Fallstudien: S&P Checkliste „Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl nach dem DISG -Konzept“ S&P Leitfaden „Konflikte erkennen und auflösen“ Ab 17.30...

...Moderne Vergütungssysteme in der Praxis Vergütung per Zielvereinbarung – Vergütung mehrerer Leistungskriterien Leistungsbezogene und/oder ergebnisbezogene... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Geschäftsführer, V orstand, Prokuristen, Manager Führungskräfte, aus d en Fachbereichen Vertrieb, F&E und Personal, Teamleiter Rechnungswesen und Controlling... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Ergebnisse protokollieren und Maßnahmenplan erstellen + Fallstudie 1: Die Kunst die richtigen Fragen zu stellen + Fallstudie 2: Diskussionen steuern... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen...

...DIN EN ISO 9001 : 20 15 und Ü -Cert. Wir erfüllen die Qualitäts -Anforderungen des ESF. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 13.00... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen Erfolgreiches Netzwerken – Wie Ihnen Ihr Netzwerk helfen kann + S&P Check: Prioritäten richtig setzen + S&P Test...

...15.00 Uhr – 17.3 0 Uhr Erfolgreiches Konfliktmanag ement mit der richtigen Kommunikation „Hot Buttons“ - Wo liegen die Erwart ungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?... Lerne:: Internationales Team...

...1 2.0 0 Uhr – 1 5.0 0 Uhr Ein agiles Unternehmen etablieren - - So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse! Wie funktionieren agile Teams?...

...formulieren Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Tools: + S&P Test Digitaler Wandel... Lerne:: Agile Kommunikation...

...Agiles Arbeiten im Unternehmen Jeder Teilnehmer erhält folgende S& P Produkte: + S&P Leitfaden : „ BWL Basis- Wissen “ + S&P Checkliste: „Die wichtigsten... Lerne:: Office Management, Management Consulting, Management Buy Out...

...Textfolien mit geeigneter Zeichenformatierung, Tabel len, Diagramme und Schaubilder gestalten, Einsatz und Nutz en von Farbskalen und Hintergründen Praktischer... Lerne:: Office Assistent/ Office Assistentin, Office Management, Office Online...

...Postfächer freigeben, Kalenderfreigaben und Stellvertreterrechte Aufgabenverwaltung: Erstellen, Bearbeiten und Delegieren von Aufgaben Übersicht in die... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Management, Office Assistent/ Office Assistentin...

...umgehen Entschärfen und Deeskalieren: 5 Strategien zur er folgreichen Konfliktlösung Ab 16. 30 Uhr Zusammenfassung und o ffene Gesprächsrunde Perfekte... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Management, Office XP...

...Umsetzungstipps: + PowerPoint -Vorlagen für Ihre eigenen Produkt- und Kunden präsentationen + S&P Checkliste für Schnellstart PowerPoint 13.00 Uhr –... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Office Management, Office Online...

...Professionell und übersichtlich präsentieren Bringen Sie Ordnung in Ihre Kommunikation!... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Office Management, Office Einsteiger...