Seminar in Stuttgart-Ost

...Leistungsdruck und Erwartungen Persönliche Einstellung: Sich abgrenzen ohne dabei abzuheben Schlüsselqualifikation Selbstorganisation – Strukturierung... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Low Performer systematisch identifizieren Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde Wie haben wir Erfolg? Low Performer erkennen und richtig führen...

...16.00 Uhr – 1 7.30 Uhr High-Perfo rmance sichern und dauerhaft halten Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen Potentiale im Team erkennen... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...30 Uhr – 12.30 Uhr Erfolgreich motivieren: Selbst -, Mitarbeiter - und Teammotivation Wie motiviere ich mich selbst? Wie motiviere ich mein Team?... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Typische Entscheidungsfallen vermeiden oder gezielt auflösen Sichere Beurteilung der Tragweite von Entscheidungen Die Teilnehmer erhalten S&P Leitfaden...

...Die Teilnehmer erhalten + S&P Studie: Gehalts - und Tantieme nübersicht nach Branchen und Unternehmensgröße 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...mit der richtigen Kommunikationsstruktur Wenn immer die anderen Schuld sind Disziplinar - und Abmahnungsgespräche rechtssicher führen S&P Leitfaden... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Gekonnt visualisieren a b 16 :30 Uhr Zusammenfassung und offene Gesprächsrunde Bewährte Techniken der Konfliktlösung Schnelle und gute Lösungen in Meetings... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...DIN EN ISO 9001 : 20 15 und Ü -Cert. Wir erfüllen die Qualitäts -Anforderungen des ESF. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 13.00... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...allein oder im Team? Die Angst als Entscheidungskiller Nr. 1 Folgenschwere Entscheidungen: Abwägen von Auswirkungen Wenn es schnell gehen muss...

...im Team Die Teilnehmer erhalten die folgenden S&P Führungs -Tests und Checklisten: - S&P Check : Neuer Schwung für Ihr Team Building - S&P... Lerne:: Internationales Team...

...und Scrum Master als Team -Coaches Wie Führung helfen kann Agilität zur Gewohnheit zu machen Teams im Veränderungsprozess richtig führen Agile Ziele definieren...

...• Team -, Gruppen - und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen. • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung... Lerne:: Agile Kommunikation...

...den Pausen Zielgruppe: • Office -Manager/ -innen und Mitarbeiter/ -innen im Office • Customer Service, Vertriebsinnendienst, Sales Assistant... Lerne:: Office Management, Manager Skills, Management Buy Out...

...vergessenen Terminen und Kontakten! Bequemes Versenden von E -Mails : Signaturen, Anlagen, Lesebestätigungen und Prioritäten Nutzen der Kalenderfunktionen... Lerne:: Office Online, MS Office, Office Management...

...Folien erstellen, Notizen vorbereiten und Begleitmaterial für Zuhörer gestalten Grundl agen der visuellen Gestaltung: Folien richtig aufte ilen... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Assistent/ Office Assistentin, Office Management...

...Effektive Zusammenarbeit mit Ihrem Chef 12.30 Uhr - 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13.30 Uhr - 16 .30 Uhr Widerstände und Konflikte effizient meistern... Lerne:: Office Assistent/ Office Assistentin, Office Management, Office XP...

...Postfächer freigeben, Kalenderfreigaben und Stellvertreterrechte Aufgabenverwaltung: Erstellen , Bearbeiten und Delegieren von Aufgaben Übersicht in die... Lerne:: Office Management, Office Online, Erfolgreiche Kommunikation...

...Professionell und übersichtlich präsentieren Bringen Sie Ordnung in Ihre Kommunikation!... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Office Management, Office Einsteiger...