Seminar in Stuttgart-Ost

...formulieren Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Controlling zur gemeinsamen Sache machen Die 5 effektiv sten Führungs - techniken Programm 15.30 Uhr... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Prioritäten Programm 14.00 Uhr – 17.30 Uhr 6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche Die Führungskraft erledigt ihr Pensum nicht Mitarbeiter fragt bei...

...Verantwortliche, die Teams, K ollegen und Mitarbeiter führen. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 11.00 Uhr Warum ist Führung so anstrengend?... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...

...Mitarbeiter- und Teammotivation Besser Delegieren mit Nudging Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Geträ nke 09... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter. Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr...

...Vergütungsmodelle Spürbare variable Einkommensteile: Prämien, Beteiligung Cafeteria -Syste m: für jeden U nternehmensbereich das passende Model 10 Bausteine... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...mit der richtigen Kommunikationsstruktur Wenn immer die anderen Schuld sind Disziplinar - und Abmahnungsgespräche rechtssicher führen S&P Leitfaden... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Feedbackgespräche führen Was tun wenn der Mitarbeiter die Meilensteine nicht erreicht? + S&P Führungstool : Erfolgreiche Zielsetzungsprozesse + S&P Führungstool... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...„Typenfrage ‘‘ - - Aufgaben an die richtigen Team mitglieder delegieren Erfolgreiches Feedback - - Konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter Was tun... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen ab 16 .30 Uhr Offene Gesprächsrunde Empathie und Vertrauen: auf was kommt es...

...Kulturen – Worauf kommt es an? Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur? Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen Diversity Management... Lerne:: Internationales Team...

...umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte: + S&P Personal Cockpit: Aufbau eines agilen Teams 13...

...so kommunizieren sie den digitalen Wandel im Unternehmen „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren Mit Zielen führen und Ziele agil... Lerne:: Agile Kommunikation...

...den Pausen Zielgruppe: • Office -Manager/ -innen und Mitarbeiter/ -innen im Office • Customer Service, Vertriebsinnendienst, Sales Assistant... Lerne:: Management Consulting, Office Management, Management Buy Out...

...vergessenen Terminen und Kontakten! Bequemes Versenden von E -Mails : Signaturen, Anlagen, Lesebestätigungen und Prioritäten Nutzen der Kalenderfunktionen... Lerne:: MS Office, Office Management, Office-Manager/ Office-Managerin...

...aufbereiten Impuls - - Umsetzungstipps: + Excel -Vorlagen - - Muster -Diagramme für Ihr Reporting + S&P Checkliste für Schnellstart Excel Ab 17.30 Uhr... Lerne:: Office Management, Office-Manager/ Office-Managerin, Office Assistent/ Office Assistentin...

...von Führungskraft und Assistenz Effektive Zusammenarbeit und optimale Abstimmung Gesprächs - und Abstimmungsbedarf erkennen Sonderstellung zwischen Chef... Lerne:: Office Assistent/ Office Assistentin, Office XP, Office-Manager/ Office-Managerin...

...tägliche Nachrichtenflut bringen: E-Mails mit Regeln und Ordnern verwalten . U nerwünschte E -Mails im Spam -Ordner landen lassen . Impuls... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Office Management, Office Online...

...Assistenten/ -innen. Inhalte: 1. Seminartag 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 9.30 Uhr - 13.00 Uhr Word - -Geschäftsbriefe und Angebote ansprechend... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Office Einsteiger, Office Management...