Personalmanagement Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...Systematische Potentialanalyse für Ausfallrisiken und deren Ursachen Wie Rückkehr- und Betreuungsgespräche richtig vorbereitet, geführt und ausgewertet...

...dahingehend zu nutzen, um aus einem unzufriedenen Kunden einen Stammkunden zu machen. Inhalte Grundlagen der Gesprächsführung Beschwerden – Lose oder Chance...

...kombiniert mit Methodenlehre und Coaching-Tools, die unter Anleitung erfahrener Coaches vermittelt und geübt werden, sind während der gesamten Ausbildung präsent... Lerne:: Berufsbegleitendes Angebot, Frühzeitige Konflikterkennung, Leitung von Coaching-Prozessen...

...Dort können in der Regel die Möglichkeiten, einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter zu leisten, ausgeschöpft werden...

...die ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten können und dabei einer hohen Arbeitsbelastung unterliegen, die sie so umgestalten wollen, daß ihre Leistungsfähigkeit...

...eine Sache sofort doppelt auszudrücken und ihr einen rechten und einen linken Fuß zu geben. Auf einem Bein kann die Wahrheit zwar stehen; mit zweien aber...

...interne Trainer und Coaches sowie Personalverantwortliche. Seminarinhalt: Unser Intensiv-Workshop für alle Führungskräfte. Lernen Sie von dem Jahrtausende...

...Probleme auf professionelle Art und Weise angehen können. Das Seminar richtet sich vorrangig an Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten...

...aus medizinischen und sozialen Einrichtungen sowie an Selbständige aus diesen Branchen, die sich beruflich weiterentwickeln und zukünftig auch Managementaufgaben...

...Allerdings führt Existenzangst mittelfristig dazu, defensiv, und nicht offensiv und lösungsorientiert zu agieren. Gleichzeitig leben wir in einer Leistungsgesellschaft...

...70 % des Seminars bestehen aus praktischen Übungen und Gruppenarbeit. Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte...

...nicht ausschließlich auf Führungskräfte und leitende Angestellte ab, sondern bietet vom Aufsichtsrat über den Teamentwickler bis zum Auszubildenden interessantes...

...Linienführungskräfte und Personalberater, die XING und LinkedIn sehr gezielt zur Personalgewinnung einsetzen wollen. HR-Manager, Rekruter, Linienführungskräfte und Personalberater...

...Seminarbeschreibung folgt. Dozent: Dr. Martin Kolmhuber, Rechtsanwalt und Fachanwalt für ArbR, Köln Zum Inhalt: Seminarbeschreibung folgt. Allgemeine Hinweise...

...Mediationsansätze Allgemeine praktische Einführung: Formaler Rahmen und Phasen der Mediation Rahmen der Mediation Konflikttheorie Multidisziplinärer Hintergrund... Lerne:: Interkulturelle Mediation...

...Unser Change Management Seminar zielt an alle im Projektmanagement oder der Führungsebene tätigen Mitarbeiter im Unternehmen ab. Darüber hinaus spricht...

...Fragetechniken Fragerecht der Interviewer Erarbeiten eines Interviewleitfadens Gesprächsführung bei schwierigen Bewerbern Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler...

...Arbeitsspitzen mit Aushilfen zu bewältigen oder für bestimmte Tätigkeiten grundsätzlich Schüler, Studenten oder Rentner benötigen, tun Sie gut daran...

...sich oft verändernde Anforderungen und Erwartungen an Führungspersonen. Im Spannungsfeld zwischen Organisation, Mitarbeiter/innen und Klienten/Kunden kann...

...Sie die Ursachen für Motivationslosigkeit, lernen zu reflektieren und steigern letztendlich Ihre Fähigkeit, Ihren Selbstantrieb zu verstärken. Inhalte und Ablauf des Motivationstrainings...