Arbeitsrecht Seminar Hamburg

...§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Aufhebungsverträge im Spiegel der Rechtsprechung und der aktuellen gesetzlichen Tendenzen ■ Abschluss...

...Tarifrechts Tariftreue und ‚Lohndumping‘ Tarifeinheit und Tarifpluralität im Betrieb Welcher Tarifvertrag findet Anwendung? Umgang mit neuen Gewerkschaften... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...zum Betriebsübergang Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Was sind die Folgen für Arbeitnehmer? Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?...

...Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite Definitionen und begriffliche Abgrenzungen Indikatoren: Häufige Fehlzeiten... Lerne:: Low Performer...

...Entsendungsverträge, anwendbares Recht Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs Erfindungen von Organmitgliedern Erfindungsmeldung und ihr Vorfeld Ideenpool...

...Rechtssichere Beschlüsse fassen Kosten der JAV-Arbeit JAV-Sprechstunden und Versammlungen Welchen besonderen Schutz gibt es für JAV-Mitglieder?...

...der Arbeitgeber Fallstudie zu „Spartengewerkschaften" Kampf um neue / alte Mitglieder Einbeziehung Dritter Unternehmen Neue Formen des Arbeitskampfs Arbeitskampf... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Alkohol- und Drogenmissbrauch, Arbeitsversäumnis, Unpünktlichkeit, Zuspätkommen, Arbeitsverweigerung, Straftaten im Arbeitsverhältnis, Bagatelldelikte...

...Anfertigen und Auswerten von Kapitalflussrechnungen Informationen über Planungen und Folgen für Beschäftigte Aufbau unternehmerischer Planungssysteme Due Diligence...

...Leiharbeitnehmer - Entleiher Der Grundsatz des "equal-pay" Durch Rechtsverordnung zur Lohnuntergrenze Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen Folgen unrechtmäßiger...

...und Loyalitätskontrollen, IT) Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?) Vergütungsmodelle Aktuelle Rechtsprechung zu §§ 90–103 BetrVG Ausschreibung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...die sich schnell in das Thema Betriebsverfassungsrecht einarbeiten wollen. - - - Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts ■ Betriebsverfassungsrecht als...

...Beschlussfassung, Stimmgewichtung Grundlagen der Zuständigkeitsregelungen Gleichberechtigtes Nebeneinander von BR, GBR und KBR Prinzip des »entweder...

...Frauen dürfen über Geld reden: Unwirksamkeit von Verschwiegenheitsklauseln Vereinbarkeit von Kind und Karriere Anspruch auf Teilzeit Möglichkeiten von...

...einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinbarungen hierzu Vertragliche Gestaltung einer Entsendung Vertragliche Gestaltung... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...Möglichkeiten und Grenzen in der betrieblichen Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu: Rechtsgrundlagen von Betriebsvereinbarungen Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung...

...was kommt auf mich zu? Sprachrohr der Arbeitnehmer - was erwarten die Kollegen, was der Arbeitgeber? Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Gremium?...

...von Betriebsratsmitgliedern Entscheidungsspielräume der Einigungsstelle Private Nutzung von Arbeitsmitteln im Betriebsrats-Mandat Lohnausfallprinzip...

...to give feedback – the right way  Leadership communication: constructive and motivating POSITIONS, ROLES AND PERSONALITIES IN THE TEAM  Different roles... Lerne:: Identify steakholders, Typical mistakes, Resolve conflicts...