Personalmanagement Seminar Hessen

...Diese Beurteilungen haben dann oft wenig Aussagekraft und Nutzen für die Entwicklung der Auszubildenden. Durch die Verknüpfung von Zielvereinbarungs-...

...Wir vermitteln Ihnen das Rüstzeug, mit dem Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter effektiv stärken. Unser Nachhaltigkeitsprogramm – bestehend aus Seminar... Lerne:: Individuelle Beratungsgespräche...

...erfolgreich sein wollen,spielt die Kleidung eine große Rolle, denn das richtige Erscheinungsbild trägt wesentlich zur Glaubhaftigkeit und Seriösität bei...

...Optimieren Sie Ihren eigenen Arbeitsstil und erforschen Sie mit uns die Ursachen für Ihre Zeitverluste, damit Sie Ihre Zeit künftig sinnvoll und effizient gestalten...

...die regelmäßig oder neu etablieren wollen. Ziele In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Beurteilungsgespräche effektiv zu planen und vorzubereiten...

...In unserem Seminar üben Sie den konstruktiven Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen. Sie reflektieren Ihre Vorstellungen von Erfolg, Sinn und Zielen sowie von Ihrer Führungsrolle... Lerne:: Emotional adäquat und kompetent kommunizieren...

...Störungen erkennen und damit umgehen - Zeitmanagement -Tools richtig einsetzen Wagen Sie den Schritt hin zu neuer Zufriedenheit und Ausgeglichenheit...

...für die richtigen Prioritäten zu treffen. Sie fühlen sich ausgelaugt und sind unmotiviert und lustlos. In diesem Seminar lernen Sie dafür erprobte Lösungsansätze kennen...

...anhand von eingebrachten Problemsituationen aus dem betrieblichen Alltag. Mit dieser Aufbaustufe kommen wir dem Wunsch nach Coaching für Problemsituationen...

...ausführlicher Seminarunterlagen Sinn und Zweck Die Veränderungen in der Arbeitswelt sind Folge von Prozessen in der Gesellschaft. Wissenschaft und Technik...

...Verhandlungsstrategie bei Konflikten - Umgang mit unfairen Attacken Eva Heymann ist Marketing- und Kommunikationsberaterin und Trainerin. Ärger mit Vorgesetzten?...

...Grenzen zu Übergängen machen. Es geht mehr als Sie glauben. Einflussstrategien * Prinzipien, Stile und Techniken kennen und anwenden * Gutes Klima schaffen...

...und der Aufbaustufe I. Nachwuchsführungskräfte, die gerade eine Führungsaufgabe übernommen haben oder sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten...

...Umfangreiche Seminarinformationen Das Seminar beschäftigt sich mit Fragen der Unternehmensethik und wichtigen phiosophischen und psychologischen Hintergründen... Lerne:: Soziologische Analyse von Märkten, Management nach Kompetenzen, Organisation von institutionellen Handlungen...

...Gehen Sie souveräner mit Vorwürfen, Kritik und Forderungen um - Setzen Sie sich für Ihre eigenen Anliegen und die Bedürfnisse der anderen Seite ein...

...der Systeme genügend Berücksichtigung finden. Viele Symptome und Störungen im individuellen Bereich lassen sich auf Störungen im jeweiligen Umfeld zurückführen...

...Team- und Projektleiter/-innen Ziele Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar ihre Aufgaben und ihre Rolle bei der Führung von Teams und Gruppen...

...Grundlagen der Kommunikations-Psychologie Mitarbeiterbilder: Typen und Verhaltensweisen Systematik der Gesprächsvorbereitung Regeln der Gesprächsführung...

...Kritik und Forderungen um - Setzen Sie sich für Ihre eigenen Anliegen und die Bedürfnisse der anderen Seite ein - Gehen Sie bewußter und einfühlsamer mit sich selbst um...

...Grundlagen der Mitarbeiter-Gesprächsführung Verbale und nonverbale Beziehung aufbauen Mit sich selbst und anderen besser umgehen Fragen - “Die Welt des...