Personalmanagement Seminar Nürnberg

...Besitz einer Verleiherlaubnis sein? Einzelheiten des Gleichbehandlungsgebots (Equal-Pay-Prinzip) Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zu Werk...

...erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird. Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können... Lerne:: Strukturiertes Interview, Management Audit, Assessment Center...

...WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...des Kompetenzmanagements auf... Personalmarketing und –recruiting Stellenbeschreibungen und Karrierepfade Personalentwicklungsmaßnahmen Projekt... Lerne:: Kompaktseminar Kompetenzmanagement, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Achtsamkeit Burn-Out und Resilienz Burn-Out: Warum der und ich nicht? Resilienz: personale Ressourcen stärken Entspannungsmethoden Selbstreflektion...

...zur AGG-konformen Dokumentation der Bewerberaussagen. Sieführen praxisnah realistische Interviews durch und erhalten Feedback zu Ihrem Interviewverhalten... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Planung und Organisation Klassische und moderne Trainingsmethoden im Überblick Trainings und Seminare interessant und lebendig durchführen Der gelungene... Lerne:: Trainerausbildung kompakt, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...ihrer Mitarbeiter abhängt. Zielgruppe Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand, die in ihrem Unternehmen eine systematische Personalentwicklung... Lerne:: Erfolgreiche PE-Beispiele aus anderen Unternehmen, Struktur und Kultur eines Unternehmens, Pragmatische Instrumente der Personalentwicklung...

...Anwendung und Auswertung strukturierter Interviews. Sie lernen, ein valides Einstellungs- bzw. Potenzialeinschätzungsgespräch zielorientiert zu führen und anschließend auszuwerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Eine qualifizierte Ausbildung ist eine wichtige unternehmenspolitische Zielsetzung. Diese Zielsetzung kann nur mit arbeits- und berufspädagogisch ausgebildetem... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Briefing und Schulung der Beobachter Priorisierung der Beobachtungskriterien  Die richtige Auswertung eines Assessment Centers Objektivierte Auswertungen... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Feedback Schwerpunkte Die Attraktivität von Assessment-Centern Chancen, Möglichkeiten und Grenzen des AC Was macht Assessment Center attraktiv?... Lerne:: Gesamtüberblick über den Aufbau, Konkretes Vorgehen, Assessment Center...

...Sie erfahren, wie sie als rein fachliche Vorgesetzte Mitarbeiter schnell einschätzen, Teammitglieder motivieren, Verhaltensweisen verändern... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

...des Mitarbeiters gezielt bewirken Seminarinhalte: Grundlagen der Motivation und Führungspsychologie Erwartungshaltungen der Mitarbeiter an den Vorgesetzten...

...Lehren von IT-Grundlagen für Erwachsene Unterschiedliche Lerninhalte erfordern den Einsatz unterschiedlicher medialer Hilfsmittel Die Methoden der Teilnehmeraktivierung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement... Lerne:: Basis für eine erfolgreiche Personalsuche, Personal über Social Media Plattformen (XING, Digital Natives = Menschen...

...geben und kritisieren Führen von Mitarbeitergesprächen Erfolgreiches Zeit- und Selbstmanagement Analyse des eigenen Zeitmanagements Methoden und Planungssysteme...

...Auswertungen mit fundiertem Feedback Direkt zum Seminaranbieter...

...von Arbeitsverhältnissen Kündigung und Kündigungsschutz Aufhebungsverträge gestalten  Recht und Pflichten des Betriebsrats Geltungsbereich des Betriebsverfassungsrechts... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Führung und Management...