Betriebsrat Seminar in Leipzig

...potenzielle Synergien aus der Arbeit ihres Betriebsrates zu generieren. Wir reden über den normalen Alltag im Umgang mit dem Betriebsrat, aber auch über...

...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ „Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ „Anhörung des Betriebsrats ■ „Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

... seine Mitwirkungs-und Mitbestimmungsrechte in der betrieblichen Praxis nicht durchsetzen. In dem Seminar „Aller Anfang…“ werden die Rechte-und Pflichten, sowie die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats anhand von praxisorientierten Beispielen vorgestellt und erarbeitet....

...Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs- und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse sowie der Mitarbeitervertretung...

...Inhalte des Trainings 1. Unternehmensstandpunkt vs. Betriebsratsstandpunkt - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers/des Betriebsrates - Die Ursache vielen Übels...

...des Arbeitgebers auf Auskunftsanspruch ■ Verweigerungsmöglichkeiten ■ Auskunft bezogen auf andere als im Antrag benannte Arbeit ■ genaue Berechnung und...

...Der Trend, einzelne Tätigkeiten, ganze Bereiche oder sogar die gesamte Fertigung anderen Unternehmen im In- oder Ausland zu übertragen, hält nach wie vor an...

...als Grundlage desGesetzes ■ Übersicht über die einzelnen gesetzlichen Regelungen des neuenAGG ■ Anwendungs‐ und Geltungsbereich des AllgemeinenGleichbehandlungsgesetzes...

...technischen Überwachung der Mitarbeiter im Außendienst. In diesem Seminar lernen Sie, die Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Ausgestaltung von...

...des AGG ■ Anspruch auf Zeugnisänderung, Widerruf ■ Haftungsrisiken und Schadenersatz Zeugnisarten und ihren Inhalte ■ Zwischenzeugnis ■ Berufsausbildungszeugnis...

... über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats auch detaillierte Kenntnisse aus den für die tägliche Praxis sehr wichtigen Bereichen der personellen Angelegenheiten wie Einstellung, Versetzung und Kündigung....

...wird sich jemand vom PfA- Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Seminarstart zu klären. Des weiteren erhalten... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Krankheitsbedingte Kündigung...

...Aufbau eines eigenen Informationssystems Erörterung eines beispielhaften Berichtsschemas Gemeinsame Beratung mit dem Betriebsrat Der Jahresabschluss... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Rechte des Betriebsrats kennenlernen, Wirtschaft Börse...

..., die für Personalentscheider und Betriebsräte die größte praktische Relevanz besitzen. Die Referenten werden Ihnen in diesem praxisbezogenen Einführungskurs in anschaulicher Weise die Grundbegriffe des BetrVG und die Organe der Betriebsverfassung mit ihrer grundlegenden Funktion erläutern. Mit dem an zwei Tagen vermittelten... Lerne:: Aktuelle Rechtsprechnung, Personellen Angelegenheiten, Sozialen Angelegenheiten...

... (BetrVG) vertraut sein, um Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können. Das BetrVG regelt, wann der Betriebsrat aktiv werden kann und welche Mittel ihm hierfür zur Verfügung stehen. Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten genau kennt, hat jedes Betriebsratsmitglied Anspruch... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...■ Diskriminierungsfreie Gestaltung von internen und externen Stellenausschreibungen ■ Vorstellungsgespräche, Tests, Interviews sowie Fragerecht des Arbeitgebers... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Rechte und Pflichten...

...Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben... Lerne:: Befristete Arbeitsverträge, Elterngeld Plus...

... des Betriebsrates vor allem nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz dargestellt. Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter und personalverantwortliche Führungskräfte Führungsnachwuchskräfte, die im Umgang mit dem Betriebsrat Sicherheit gewinnen wollen...

..., die Auswirkungen auch auf Ihren Betrieb hat, verpasst oder nicht optimal umgesetzt. Deshalb gilt um so mehr: Vorsitzende, Stellvertreter und freigestellte Betriebsräte müssen ihr Wissen stetig aktualisieren, um in der Dynamik der täglichen Betriebsratsarbeit bestehen zu können...