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Personalmanagement Seminar
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Sehr Lebendiges und spannendes Seminar und deshalb habe ich mich auch sofort für das nächster angemeldet.
Die Dozentin ist sehr motiviert und schafft es in relativ kurzer Zeit die Teilnehmer in das Komplexe Thema einzuführen. Die Kombination aus Theorie und Praxis ist optimal gewählt, baut aufeinander auf und ergänz sich zu einem sehr guten Gesamtkonzept.
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- Seminar
- Aukrug
- Anfänger
- 2 Tage
...um dann ernüchtert festzustellen, dass in der Hektik des Alltags Sie langsam aber sicher doch wieder in alte Gewohnheiten zurückfielen?!. Woran dies liegt...
...um dann ernüchtert festzustellen, dass in der Hektik des Alltags Sie langsam aber sicher doch wieder in alte Gewohnheiten zurückfielen?!. Woran dies liegt...
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Sehr Lebendiges und spannendes Seminar und deshalb habe ich mich auch sofort für das nächster angemeldet.
Die Dozentin ist sehr motiviert und schafft es in relativ kurzer Zeit die Teilnehmer in das Komplexe Thema einzuführen. Die Kombination aus Theorie und Praxis ist optimal gewählt, baut aufeinander auf und ergänz sich zu einem sehr guten Gesamtkonzept.
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Das Training im angenehmen Ambiente zeigt wieder einmal auf, wie wichtig konsequente und mitarbeiterorientierte Führung für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Das Dozententeam überzeugt durch ein profundes Fachwissen und weiß sehr wohl, theoretische Lerninhalte mit Hilfe der sehr disziplinierten Pferde dem Kursteilnehmer zu veranschaulichen.
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- Seminar
- Weinsberg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Achtsamkeit und Empathiefähigkeit zu fördern und damit die Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern...
...Achtsamkeit und Empathiefähigkeit zu fördern und damit die Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern...
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Das Training im angenehmen Ambiente zeigt wieder einmal auf, wie wichtig konsequente und mitarbeiterorientierte Führung für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Das Dozententeam überzeugt durch ein profundes Fachwissen und weiß sehr wohl, theoretische Lerninhalte mit Hilfe der sehr disziplinierten Pferde dem Kursteilnehmer zu veranschaulichen.
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ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
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- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt...
...des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt...
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ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
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- Seminar
- Köln
...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning... Lerne:: Train the Trainer...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 1 Tag
...oder Arbeitskontexten zu fördern. Trotz des relativ jungen Begriffs Gamification lassen sich einige Parallelen zu in unserem Alltag etablierten Methoden erkennen... Lerne:: Pädagogische Hintergründe, Anwendung im Unternehmen, Konzeption web...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...der Wunsch nach Stabilität stellt sich dem Wandel entgegen. Doch wer Change ermöglichen will, muss diese Stabilität stören. Veränderungen in Organisationen... Lerne:: Systemische Betrachtung von Change-Projekten, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Motivation im Change...
- Seminar
- Berlinundan 9 weiteren Standorten
- Dortmund, Frankfurt Am Main, Hamburg, München, Dresden, Leipzig, Stuttgart, Köln, Wien
- Mittelstufe
- nach Wahl
...Hier gilt es Impressionen zu setzen, Interesse zu wecken und den Wunsch der Veränderung zu implizieren. Digital Recruiting, Marketing und Verkauf für HR-Verantwortliche... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...
- Seminar
- Köln
...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 1 Tag
...und Argumentationsweise auseinandersetzen. Fach- und Führungskräfte, Young Professionals, Nachwuchskräfte, langjährige Mitarbeiter Um ein Gehaltsgespräch positiv zu gestalten... Lerne:: Stärken und Fähigkeiten, Geschickte Gesprächsführung...
- Seminar
- Borstel
- Anfänger
- 2 Tage
...vor allem sich verändernden Haltungen gewinnen? Wie schaffen wir das, ohne die typischen Widerstände zu wecken und ohne hohe Budgets zu vernichten?... Lerne:: Sogeffekte auslösen, Wertschöpfende Ergebnisse produzieren, Begeisterung wecken...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...für komplexe Herausforderungen zu erarbeiten. Design Thinking ist eine Innovationsmethode, die schnelle Entwicklung kundenorientierter Ideen ermöglicht... Lerne:: Problemlösungen entwickeln, Einsatzmöglichkeiten von Design Thinking, Design Thinking im eigen Unternehmen...
- Seminar
- Berlin
...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Mainz
- Mittelstufe
- 2 Tage
...zu prüfen und zu verbessern. Neben der Supervision durch einen ausgebildeten Supervisor hat sich das Format der kollegialen Supervision bewährt... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
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Als Turboseminar eine sehr gute Einstiegsmöglichkeit.
Absolut empfehlenswert fuer Fuehrungskrafte
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- Seminar
- München
- Anfänger
...Voraussetzungen und Fähigkeiten nicht-direktiven Führungsverhaltens. Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten voll aus, Leistung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern...
...Voraussetzungen und Fähigkeiten nicht-direktiven Führungsverhaltens. Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten voll aus, Leistung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern...
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Als Turboseminar eine sehr gute Einstiegsmöglichkeit.
Absolut empfehlenswert fuer Fuehrungskrafte
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- Seminar
- Augsburg
- Anfänger
- 1 Tag
...im Team mit einfachen Konzepten nachhaltig verbessern lässt und zu positiven Veränderung im Team führt. Sie finden im Seminar keine Ideen zu komplexen Change-Maßnahmen... Lerne:: Lösung eines konkreten Problems, Erlernen von einfachen Methoden, Grundprinzipien von Workhacks...
- Seminar
- Siegen
...Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...sondern auch auf psychische Arbeitsbelastungen hin zu überprüfen. Dies kann vom Gewerbeaufsichtsamt und den Berufsgenossenschaften/ Unfallkassen zukünftig... Lerne:: GB Psy Bel, Prävention und Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
...Welt sind nicht 1:1 gleich. Verbesserung der digitalen Kompentenz, Reflexion der Führung Führungskräfte Infos unter... Lerne:: Digitale Kompetenz, Digitale Führung, Soft Skills...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...ungleich komplexer als in der Zweiermediation, es ist häufig schwierig an die entscheidenden Themen zu kommen, erst in der Mediation bekommen wir eine...
- Seminar
- Blended in Siegen
...In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und...