Personalmanagement Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...Betriebsratsmitglieder, Betriebsärzte, Arbeitsmediziner, Arbeitsschutz-/Arbeitssicherheitsfachkräfte, Personalleiter/Personalreferenten, Vertreter von... Lerne:: Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fachkrfat für betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen...

...für den persönlichen und den unternehmerischen Erfolg. Auszubildenden und jungen Mitarbeitern gilt es zu vermitteln, dass dieser Erfolg in erster Linie... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Haftung und Schadensersatzansprüche 3. Aufbau und Formulierung eines Zeugnisses Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze Überschrift und Einleitung Positions... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Methoden für eine erfolgreiche Verhandlungsführung. In Form von Rollenspielen trainieren wir mit Ihnen unterschiedliche Gesprächssituationen und geben... Lerne:: Geschickte Gesprächsführung, Stärken und Fähigkeiten...

...ein Zielvorhaben im analogen und digitalen Prozess definiert und dieses Zielvorhaben entwickelt (PDCA-Zyklus, Plan, Do, Check & Act, bzw. Re-Act)... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...

...und Ausbildungspersonal tun, um betroffenen Jugendlichen zu helfen? Dieser Workshop bietet Informationen über mögliche Erkrankungen, über das Erkennen von Anzeichen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Erlangen Sie die Kompetenzen um diese Anforderung in Ihrem Unternehmen erfüllen zu können! Rechtsstruktur und Funktionen im Arbeitsschutz Stellung und... Lerne:: Gefahren und Risiken, Erste Hilfe...

...in BEM-Gesprächen/ Rückkehrgespräche schaffen Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...immer die Selbsterfahrung und das praktische Ausprobieren des Gelernten im Vordergrund. Nach Beendigung der Ausbildung können Sie Konflikte professionell mediieren...

...Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar, auf Verhaltens- und Lernschwierigkeiten angemessen zu reagieren, den Lernenden ein erweitertes Methodenspektrum... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Daten Wissen über Diagnostik von Suchtstörungen Bio-psycho-soziale Wirkungsweisen verschiedener Suchtmittel Säulen betrieblicher Suchtprävention Rollenverständnis... Lerne:: Prävention und Gesundheitsförderung, Kursleiterkompetenz und Selbsterfahrung, Psychosoziale Gesundheit...

...kennenlernen Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Blended Learning...

...die auf Akzeptanz, Kompetenz und Beziehungsmanagement basieren? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie. Lernen Sie, wie Sie Teams effektiv...

...Ein Instrument hierfür ist das Employer Branding, das zum Ziel hat, die Marke „Arbeitgeber“ professionell aufzubauen. Die Arbeitgebermarke, die sogenannte „Employer Brand“... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Der Kontakt zur Öffentlichkeit, zu Politik und Medien ist das A&O für den Erfolg gemeinnütziger Organisationen und daher oftmals "Chefsache"... Lerne:: Public Relations, Public Affairs, PR Aktion...

...zu entwickeln diese zu bewältigen. Führung ist – verbunden mit dem richtigen Handwerkszeug – lernbar. Seminarinhalte: Sich des Rollenwechsels bewusst werden...

...In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen das notwendige Rüstzeug, um das Thema Personalführung auf das nächste Level zu heben. Das Seminar Mitarbeiterführung...

...Wenn die richtigen Maßnahmen ergriffen werden, müssen hierunter Produktivität und Innovation nicht leiden. Aber was sind geeignete Maßnahmen?... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...dahingehend zu nutzen, um aus einem unzufriedenen Kunden einen Stammkunden zu machen. Inhalte Grundlagen der Gesprächsführung Beschwerden – Lose oder Chance...

...die ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten können und dabei einer hohen Arbeitsbelastung unterliegen, die sie so umgestalten wollen, daß ihre Leistungsfähigkeit...