Personalmanagement Seminar Bayern

...eigene Personalabteilung Inhaber und Manager mittlerer Unternehmen ohne eingene Personalabteilung Alle Führungskräfte von Unternehmen, in denen Aufgaben...

...In diesem Seminar erfahren Sie, wie Konflikte entstehen, wie Sie Missverständnisse vermeiden und konfliktgeladene Situationen entschärfen können...

...Beratungssituationen im Betrieb Lösungsorientierte Beratungsgespräche professionell gestalten Beratung im Spannungsfeld zwischen sachlicher Distanz undpersönlicher...

...Rollenverhalten im Konfliktmanagement Prävention: Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und entschärfen Konfliktlösungsmodelle: welche Strategie führt wann zum Erfolg?... Lerne:: Führung und Management...

...Konfliktmanagement für Betriebsräte: Moderne Methoden und Strategien gegen Mobbing Analyse mobbingfördernder Organisationsstrukturen Mobbing-Abwehr durch...

...auf Lernen durch Beobachtung und direkte Erfahrung Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre ­Kommunikationskompetenz erweitern wollen. Programm1...

...Authentisch führen Change Management für Führungskräfte Die Führungskraft als Coach Die Führungskraft als Mediator Konfliktmanagement Führen im Projekt Besser achtsam leben... Lerne:: Führung von Gruppen...

...stärken Coaching-Elemente in den individuellen Führungsstil integrieren Fach- und Führungskarrieren richtig kommunizieren Förderkonzepte für Leistungsträger... Lerne:: Führung und Management...

...die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen können. Betriebsrat Betriebsvereinbarungen rechtssicher formulieren Aufbau und Gliederung einer...

...Übungen mit Videoanalyse, Rollenspiele, Interaktion, Feedback durch Teilnehmer und Trainer. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Führungsaufgaben vorgesehen sind...

...Feedback geben und nehmen! Fördern Sie gezielt den Austausch mit Ihren Mitarbeitern Beachten Sie die Feedback-Regeln! Hören Sie gut zu und achten Sie darauf...

...entwicklung Rollen in Teams und ihre Bedeutung Soziale Aspekte in der Teamarbeit  Persönliche Teamdiagnose: Wo steht mein Team? Stärken- und Schwächenanalyse... Lerne:: Führung und Management...

...die vor einem herausforderndem Veränderungsprozess stehen, die in schwierigen und dynamischen Situationen Orientierung und Zielklarheit zur Verfügung stellen wollen... Lerne:: Denkgrenzen überwinden, Mitarbeiter begeistern...

...die ihr Arbeitspensum souverän bewältigen wollen. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bitte melden Sie sich rechtzeitig an. 1. Tag, 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr... Lerne:: Persönliche Leistungskurve, Medien einsetzen...

...erkennen Konfliktsituationen im Unternehmen entschärfen Missverständnisse vermeiden Typische Konflikte in der BR-Arbeit Konflikte mit dem Arbeitgeber...

...die Sie kennen sollten Gezielte Dialogführung und Einsatz von Fragetechniken Kommunikativ überzeugen statt überreden! Kritik, Lob, Motivation oder Entwicklung... Lerne:: Führung und Management...

...Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die ausgeglichen und zielorientiert in hektischen Zeiten... Lerne:: Eigene Ressourcen, Effektives Tun...

...ihrer Führungsfunktion auseinandersetzen und an ihrem Führungsverhalten arbeiten wollen. Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lehreinheiten...

...Methoden zur effektiven Nutzung unserer Zeit gibt es genügend, deswegen braucht man hierzu das Rad nicht neu zu erfinden, sondern kann sich von Modellen inspirieren lassen...

...als lösungsorientierte Herangehensweise Kommunikationsstile in kulturell unterschiedlichen Teams... Lerne:: Sprachen und Interkulturelles, Interkulturelles Konfliktmanagement, Führung und Management...