Personalmanagement Seminar Bayern

...G7442 Buchungsnummer Winter 2013: G7542 In Kunden- oder Mitarbeitergesprächen nutzen wir oft weit weniger Ausdrucksvermögen, als uns eigentlich zur Verfügung steht...

...zweitägigen Seminars „Shopfloor Management“ mit wichtigen Coaching- Skills, um Ihre Shopfloor-Gespräche zielgerichteter führen und die Mitarbeiter besser... Lerne:: Shopfloor Management, Tägliche Zielerreichung, Effizienz und Qualität von Prozessen verbessern...

...Mediation von anderen Konfliktlösungen unterscheidet ■ Verbessertes Verständnis, welche Interessen, Wünsche, Ziele, Bedürfnisse und Motive sich hinter... Lerne:: Vermittelnde Gespräche führen, Konflikte rechtzeitig erkennen, Gesprächs- und Fragetechniken...

...und Unternehmensberater oder Rechtsanwälte) eröffnet die Ausbildung neue berufliche Möglichkeiten. Die Ausbildung eignet sich für Führungskräfte ebenso wie für alle mit Organisations...

...Sie erhalten Anleitungen und Demonstrationen der Methoden und üben sowohl an Fallbeispielen als auch an eigenen Situationen. Zugrunde liegt die Mediationsmethodik...

...Braucht es künftig überhaupt noch Führung und Regeln? Welcher Führungsstil ist angemessen und lässt er sich trainieren? Das Seminar identifiziert die wesentlichen... Lerne:: Einfluss nehmen...

...nehmen Sie sich als Führungskraft in gehobener Position Zeit für einen Check-up Ihrer Führungsqualität. Sie erarbeiten unter fachkundiger Anleitung neue Wissensaspekte...

...eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und den Mitarbeiter. Inhalte: Selbstmanagement: Die Grundlagen erfolgreichen Lebens Selbstcoaching...

...Online Recruiting Social Recruiting Mobile Recruiting Offline Recruiting Active Sourcing Operativ Recruiting Personnel Selection Headhunting Kursdauer... Lerne:: Social Recruiting, Online Recruiting, Offline Recruiting...

...Führungskräfte und Personalverantwortliche im Mittelstand, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM) Gutes Personalmanagement... Lerne:: Grundlagen des Personalmanagements, Besonderes Rollenverständnis, Erfolg bei...

...intensive Praxisübungen bis hin zum ersten Probelauf. Ein erfahrener Berater unseres Selectes Teams wird den Workshop zielorientiert leiten und Ihr Team beratend unterstützen...

...nachhaltige Lösungen zu finden. Das Gleiche geschieht im Konfliktcoaching zwischen 2 Personen. Die Herausforderung für den Coach besteht darin...

...Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Bitte geben Sie uns hierfür unbedingt den gewünschten Veranstaltungsort an. Diese Veranstaltung...

...Sie können die Beratungs- und Lösungsansätze hinsichtlich typischer Problematiken bis hin zu Fragen der Weiterentwicklung oder zum Verhalten in Change-Prozessen nutzen... Lerne:: Konsequenzen Investitionen, Persönlichkeitsmodelle der Transaktionsanalyse, Angebote und Anbieter...

...für den Alltag angeboten. Ein im Seminar erstellter Aktionsplan gibt Ihnen Sicherheit in der Vorgehensweise und im Umgang mit den Mitarbeitern... Lerne:: Führung von Gruppen...

...für die Umsetzung vom erfahrenen Trainern. unmittelbarer Transfer in die Praxis und Vertiefung der Erfahrungen. effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer...

...Trainer anstreben oder bereits ausüben, d.h. Menschen mit Berufs- oder Trainingserfahrung. Fachexperten, die ihr Wissen weitergeben und Trainings fundiert... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...

...Auf der operativen Ebene bietet das Konzept Möglichkeiten für wertschätzenden Umgang mit erfolgskritischen und für das Unternehmen wertvollen Leistungsträgern...

...Operative vs strategische Personalentwicklung - Ziele, Inhalt und Notwendigkeit strategischer Personalentwicklung - Ermittlung des Personalentwicklungsbedarf...

...diese aus ihrer Lethargie zu holen und sie wieder in eine aktive Rolle hineinzuführen. Traditionelle Vergütungssysteme können dies nicht leisten...