Personalmanagement Seminar Köln

...Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat, hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch - ganz so wie Sie es wünschen. Ausbildungsaufbau... Lerne:: Coaching on the Job...

...Die Beziehung zwischen EQ und Führung. Die Grundsäulen der EQ. Die Grundvoraussetzung für die Weiterentwicklung der EQ – Selbstwahrnehmung. Wege zu einem deutlichen Selbst... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Persönliche Kompetenz...

...Mitarbeitergespräche unter Führungskräften Konflikte konstruktiv lösen Das Wir-Gefühl stärken!... Lerne:: Konflikte konstruktiv lösen, Kommunikationskompetenz erhöhen, Emotionale Intelligenz...

...Das sollten Sie tun! Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden! Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen... Lerne:: Rahmenbedingungen für das Changemanagement, Change Management, Change Communication...

...Wie erkenne ich früh, welche Rolle der Andere einnimmt? Wie können mir die Erkenntnisse der Transaktionsanalyse helfen, mein Verhalten zu steuern?... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Verhaltensmuster kennen...

...Kennzahlen des Unternehmens. Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich... Lerne:: Strategien/ Fragetechniken...

...dass den Teilnehmern die Spätere Umsetzung in die Praxis sicher gelingt. Die Konferenzen gestalten wir als fach- und branchenbezogene große Veranstaltungen... Lerne:: Leitende Ärzte, Umgang mit Macht und Status Manipulation, Führungskompetenz für Leitende Ärzte...

...gestalten In den Seminaren wird optimal aufbereitetes Fachwissen von renommierten Referenten und Trainern so vermittelt, dass den Teilnehmern die Spätere...

...kommunizieren Strategien zum Umgang mit kritischem Feedback Konflikte als Chance erkennen und nutzen Widerstände, Blockaden und Einwände gezielt auflösen...

...zu unterscheiden und ihnen situativ zu begegnen - Sie finden das richtige Gleichgewicht zwischen Empathie und Abgrenzung - Sie können sich und andere... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Führen und Kommunizieren...

...durch Kompetenz und Klarheit - Frauen in Führungspositionen - Frauen, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten - Frauen, die ihren Wiedereinstieg... Lerne:: Frauen gehen in Führung, Frauen führen...

...Konfliktsituationen, Lob und Tadel, mit verschiedenen Führungsebenen und persönlicher Umgang Führung und Leistung: Wie sollten Mitarbeiter am besten nach...

...der Arbeitnehmer Umsetzungsanspruch oder Umsetzungspflicht? Vertragsänderung, Änderungskündigung, Versetzung Rückkehrrechte des Arbeitnehmers Qualifizierung...

...gesundheitsschonende Schichtplanung, aber wie? »Holen aus dem Frei« - alternative Modelle Sonderformen der Arbeit (Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft)...

...Leiharbeit, (Schein-)Selbstständige - das Personalder Industrie 4.0? Tendenz zu Auslagerung und Umstrukturierung Betriebsübergreifender und internationaler...

...Der geheime Code von Status, Macht und Einfluss...

...als Orientierungshilfe Das Wesentliche erkennen Ziele und Ihre Bedeutung SMART Ziele formulieren Warum der Weg zum Ziel schon wichtig ist Veränderungen...

...und Initiierung Funktionen Medien Kommunikationsmatrix Technik 3. Der Start eines virtuellen Projektteams Aufbau Warum dieser entscheidend für den Erfolg...

...Zeit und Energie gehen verloren, weil klare Zielsetzungen, umsichtige Planung, Prioritäten und Übersichten fehlen. Aber gutes Zeitmanagement ist kein Hexenwerk...

...own pace through the complete set of labs from both the RHCSA [Red Hat Certified System Administrator] Rapid Track course (RH199) and Red Hat System Administration III (RH254)... Lerne:: Red Hat...