Personalmanagement Seminar Köln

...·Was bedeutet Visualisierung? ·Welche Methoden gibt es? ·Konsens oder Kompromiss? Um auf unsere ausführliche Informationsmappe zu gelangen, klicken Sie bitte HIER!...

...die den Teilnehmern helfen, Konfliktsituationen besser nachvollziehen zu können. Inhalt und Ablauf des Konfliktmanagement Seminars: • Unterschiede und Arten von Konflikten...

...Dieser Bildungsurlaub vermittelt Kompetenzen auf der Grundlage der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach Marshall R. Rosenberg. Inhalte: - Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation...

...Die Teilnehmer lernen Telefoninterviews zielorientiert und kompetent zu führen die eigene Gesprächskompetenz wesentlich zu steigern mit der richtigen Fragetechnik... Lerne:: Bewerber auswählen...

...und Moderationstechniken - Phasen der Mediation - Rollenspiele, praktische Übungen Um auf unsere ausführliche Informationsmappe zu gelangen...

...Mithilfe von interaktiven Übungen in der Gruppe können Sie sich ausprobieren und optimal in Ihre neue Rolle hineinwachsen. Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie Unterlagen...

...und Methoden der Zusammenarbeit kennen. Bildungsurlaub täglich 9.30 – 16.00 Uhr 21 UStd...

...Doch auch bei gewerblichen Arbeitsplätzen sowie bei einer Arbeit mit viel Fahrtätigkeiten ist die ergonomische Körperhaltung und Verhaltensweisen von hoher Relevanz... Lerne:: Ergonomische Strategien, Ergonomie am Arbeitsplatz, Ergonomisches Verfahren...

...selbstbewusst zu kommunizieren und eigene Wege zu gehen. Inhalte Qualitäten einer Führungskraft · Welche Persönlichkeitseigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus?...

...Inhalte und Ablauf des Seminars Konfliktmanagement für Führungskräfte: • Arten von Konflikten differenzieren und Konfliktstile deuten • Persönliche Konfliktfähigkeit schulen...

...und deren Umsetzung ein? Wie delegieren und kontrollieren Sie richtig? Wie entdecken und fördern Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter? Wie entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit?...

...klar definiert. Man kann sowohl die individuelle psychische Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters fördern als auch Arbeitsbedingungen schaffen... Lerne:: Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung, Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Psychosoziale Gesundheit...

...Eignung des Bewerbers erlaubt. Sie verbessern dadurch die Qualität Ihrer Auswahlentscheidung und reduzieren zugleich das Risiko von Fehleinstellungen...

...Themenbereichen zusammen, bietet aber auch die Gelegenheit für angeregte Diskussionen. Inhalte und Ablauf der Projektleiterschulung: • Optimierung der Mitarbeiter...

...für gute Teamarbeit Verhalten des Teamleiters Die Gruppe - das Team Welche Phasen durchläuft eine Gruppe? Funktionale und dysfunktionale Rollen in Gruppen...

...um die zentralen Aufgaben und Herausforderungen der Führung souverän zu bewältigen. Generelle Strategien und Techniken für Mitarbeitergespräche gehören...

...Den Abschluss bilden die Auswertung der gesammelten Eindrücke und die Moderation einer Ergebnisdiskussion. Anforderungsanalyse Aufgaben von Interviewer...

...Dadurch ist es den Teilnehmenden möglich, die angeeigneten Themengebiete direkt vor Ort in die Praxis umzusetzen. Methodik und Didaktik sind dabei stets darauf ausgelegt...

...Teamarbeit ist aus dem heutigen Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Hier lernen Sie, wie Teamarbeit funktioniert. Sie kennen die Rahmenbedingungen...

...das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch und Mitarbeiterjahresgespräch. Praxisnutzen Der alles entscheidende Schlüssel der Mitarbeiterführung liegt in der Kommunikation...