Personalmanagement Seminar München

...die den Teilnehmerinnen einerseits Sicherheit in beruflichen Krisensituationen geben, ihnen andererseits aber auch das Handwerkszeug zum schlagfertigen...

...und Manipulationsversuche durchschauen Zielorientiert kommunizieren und eigene Interessen durchsetzen Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Psychologische...

...Somit kann das Diversity Management z.B. in der Mitarbeiterrekrutierung als auch für Marketing-maßnahmen oder zur Produktentwicklung eingesetzt werden...

...gestalten DiM-Konzeption/en erarbeiten, umsetzen und weiterentwickeln Beschreibung, Analyse und Bewertung der DiM Erfolge der Leistungskennzahlen Schwachstellenanalyse...

...erreicht Arbeitszeiten eingehalten - - Aufgaben nicht erledigt Kunden klagen über Mitarbeiter Gute Projekterfüllung - - Vernachlässigte Routine Checkliste...

...auch ohne finanzielle Anreize Führungskraft als „Zugpferd ‘‘ - Vorbildfunktion leben und gestalten + Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Typische Entscheidungsfallen vermeiden oder gezielt auflösen Sichere Beurteilung der Tragweite von Entscheidungen Die Teilnehmer erhalten S&P Leitfaden...

...für eine motivierende Entlohnung im Vertrieb Flexibilität im Vergütungsmodell – auf was kommt es an? Schnelles Feedback zwischen Leistung und Vergütung... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche 11.3 0 Uhr – 1 2.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch 12.00 Uhr – 13.0 0 Uhr Klarheit schaffen durch Zielvereinbarung... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Aufgaben und Zeitfenster im Team kommunizieren Mitarbeiter mit Zielen führen: Ziele SMART formulieren Kommunikationstechniken im Zielvereinbarungsgespräch... Lerne:: Organisation Skills, Projekte planen...

...Zielvereinbarungsgespräch Wie motiviere ich mein Team? Schnellere Abläufe durch höhere Motivation Gezielt delegieren - Aufgaben an die richtigen Teammitgli...

...schaffen Potentiale in multikulturellen Team s fördern und heben Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik? Flexi bler Umgang mit Veränderungen... Lerne:: Internationales Team...

...1 2.0 0 Uhr – 1 5.0 0 Uhr Ein agiles Unternehmen etablieren - - So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse! Wie funktionieren agile Teams?...

...umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung Die Teilnehmer erhalten folgende S&P -Tools... Lerne:: Agile Kommunikation...

...Bewährte Tools zur Verbesserung des eigenes Zeitmanagements Wie stressbelastet bin ich und welche Methode gibt es, meine Stressbelastung zu überwinden?...

...Das Präsentieren von Ideen, Projektvorschlägen und Informationen gehört heute zum täglichen Ablauf im Arbeitsalltag. Lernen Sie in zwei Tagen...

...wollen Ambitionierte Führungskräfte und Praktiker, die Ihr bestehendes Strategie Know-how kritisch hinterfragen und erweitern wollen Führungskräfte... Lerne:: Change Management...

...tanken Energie genießen Energiephasen Energie bewusst nutzen Zeitmanagement mit Mind Maps: Denkprozesse des Gehirns Der Helikopterblick über das Chaos...

...situativen Führens Aufgabenorientierte vs. zielorientierte Führung Aufgaben und Zielhierarchie Operationalisierung von Zielen Was für ein Persönlichkeitsprofil...