Personalmanagement Seminar Stuttgart

...Das Enneagramm ist ein wirkungsvolles Hilfsmittel, um Ihre Menschenkenntnis zu verbessern. Es differenziert zwischen 9 typischen Charakteren und erklärt Ihre Beziehungen zueinander...

...durch­zuführen und auszuwerten, ist Gegenstand des Lehrgangs ""Interner Qualitäts­auditor"" (002-QM) . Diejenigen Personen, die als Auditoren externe Quali­täts­audits...

...Dauerhafte Behebung von Leistungsstörungen: Besprechung und Bearbeitung von Beispiel-Fällen; - Der Vorgesetzte als Psychologe: Mentor und Coach...

...intensiver behandelt als andere. Personenkreis Führungskräfte mit mindesten drei Jahren Erfahrung in einer Führungsposition Durch Erfahrungsaustausch unter...

...Ihre typischen Verhaltensweisen, ihre Vor- und Nachteile auch bei Stress oder Entspannung. Dieses Seminar stellt Ihnen das Enneagramm vor und zeigt Ihnen Möglichkeiten... Lerne:: Soft Skills...

...Hier werden Fähigkeiten in Kommunikation und Moderation benötigt, die nur scheinbar ""nichts"" mit dem ""eigentlichen"" Anliegen des...

...oder Führungskräfte, Assistenten mit Personalverantwortung, Unternehmer, jeweils Branchenunabhängig. Inhalte im Überblick Anforderungsprofil & Stellenprofil/-beschreibung...

...Richtig Feedback geben Praktische Übungen - Rollenübungen - Fallbeispiele - Gesprächssituationen Tagesabschluss - Erfahrungsaustausch der Seminarteilnehmer...

...Prozesses Konfliktpotenziale in verschiedenen Phasen Vor- und Nachteile des Widerstandes Führungstools für die Umsetzung Führen unterschiedlicher Mitarbeitertypen... Lerne:: Change Management...

...senken und in Folge dessen Ihre Produktivität steigern. Die Teilnehmer werden an die entscheidenden Aspekte des Phänomens „Gesundheit als Führungsaufgabe“ herangeführt...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...Oder doch? Wie reagieren Kunden auf den Servicetechniker? Welches sind die entscheidenden Signale, die von ihm ausgehen? • Das erste Kundenkontakt-Gespräch...

...Netzwerk Schutz vor Überforderung Selbstbewusst Entscheidungen treffen Stärken & Schwächen: zielgerichtet Unterstützung schaffen Erfolge strategisch verkaufen... Lerne:: Mittleres Management...

...Inhalte * Die Entstehung von Konflikten * Verschiedene Arten von Konflikten * Die persönliche Einstellung zu Konflikten * Die Bewertung von Konflikten...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...„Mehr Geld ist auch nicht zu verachten" - Freundschaftliche Beziehungen zu ehemaligen Kollegen geraten unter „Stress" - Auch die neuen Kollegen im führungskreis...

...Aber der Erfolg ist häufig nicht so groß wie erwartet und so werden die Gespräche für Führungskräfte und Mitarbeiter ineffizient. Die Fragebögen sind i.d.R...

...Es ist jedoch wichtig, die verdeckten Signale einer möglichen Störung zu entdecken und entsprechendes Handwerkszeug zur Regulierung zur Verfügung zu haben...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...Sicherheit gewinnen und solchen Gespräche mit größerer Gelassenheit entgehen sehen. Personenkreis Führungskräfte der 2. und 3. Ebene mit vorwiegend technischem...