Personalmanagement Seminar Köln

...Konstruktive Kommunikationstechniken  Gesprächsführung in schwierigen Situationen  Typische Konfliktsituationen und der Umgang damit  Techniken zur... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen... Lerne:: Dialog führen...

...Erarbeitung von gemeinschaftlich definierten Teamregeln Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Gemeinschaft bilden, Unterschiede respektieren...

...Motivation trotz Druck, Hektik und Lärm Distanz und Nähe: Auf die richtige Mischung kommt es an  Arbeitsaufträge richtig weitergeben  Mitarbeiterführung... Lerne:: Persönliches Zeitmanagement, Persönlicher Führungsstil...

... Dimensionen gesundheitsorientierter Führung  Beziehungsgestaltung als A und O  Positiv zum Arbeitsklima beitragen  Psychische Überbelastungen von... Lerne:: Eigene Werte, Burn Out...

...entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Verstehen  Die Fragetechnik als wichtiges Element der Gesprächssteuerung: Wann ist der Einsatz von welchen Fragen zielführend?  Klar und eindeutig kommunizieren  Erfolgsrhetorik... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Die Vorgehensweise im Coachinggespräch  Methoden und Interventionen für Coaching und Selbstcoaching  Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitenden  Kriterien...

...SCHWIERIGE SITUATIONEN MEISTERN  Unmotivierte Mitarbeiter eingliedern  Stakeholder identifizieren und berücksichtigen  Konflikte vorbeugen und Konflikte... Lerne:: Ergebnisorientierte Delegation, Motivierende Gesprächsführung, Konstruktive Konfliktlösung...

...Situatives Führen  Führen mit sozialer Kompetenz  Die Führungsaufgaben in den einzelnen Projektphasen  Die Bedeutung von Teamkultur und Teamgeist ... Lerne:: Situatives Führen...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Langfristige Planung...

... Die Wirkung von Anerkennung und Kritik  Durchführung des erfolgreichen Kritik- oder Konfliktgesprächs  Was kann ich als Führungskraft zum erfolgreichen...

...von Gender Kompetenz auf der persönlichen, methodischen und fachlichen Ebene  Methoden, Instrumente zur Durchsetzung von Gender Mainstreaming kennen lernen... Lerne:: Best Pratice, Weibliche Werte, Männliche Werte...

...Coding System nach Paul Ekman)  Mimiken, Gesten und Körperhaltungen erkennen und deuten  Übertragung des Gelernten in praxisnahe Situationen Buchen Sie... Lerne:: Emotionale Anzeichen erkennen, Emotionale Bindung, Körpersprache lesen...

...Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich. Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt... Lerne:: Umsatz generieren...

...Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen... Lerne:: Environmental Technology, Virtual teams, Work together...

...das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert... Lerne:: Moderation conflicts, Recognise conflicts, Analyse conflicts...

... Das Verstehen der verbalen und nonverbalen Kommunikation  Förderliche und hemmende Faktoren im Zielvereinbarungsgespräch  Die Wirkung von Anerkennung... Lerne:: Vertrauen erzeugen, Vertrauen fördern, Situativer Umgang...

...ruhige Teilnehmer einbeziehen, Vielredner wertschätzend bremsen  Ergebnisse festhalten und Umsetzungsschritte dokumentieren: das zeitgemäße Ergebnisprotokoll... Lerne:: Effiziente Besprechungen, Aktive Beteiligung, Konstruktive Beteiligung...

... Die richtige Kreativitätsmethode zur passenden Entscheidung  Wie Emotionen in Entscheidungen als Informationsquelle genutzt werden  Arbeit mit inneren... Lerne:: Zusammenspiel Bauch, Logische Analysen, Zusammenspiel Kopf...