Arbeitsrecht Seminar München

...Diskriminierungsschutz Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag Pflicht zur Arbeitsleistung...

...Vertragsstrafen Know-How-Schutz, Verschwiegenheit Compliance (Verhinderung von Korruption) Antrittsprämien, Übernahme des Besitzstandes bei Arbeitgeberwechsel... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Fragen erweitern. Selbstverständlich kann jeder die Veranstaltung besuchen, um vergessenes Wissen wieder aufzufrischen („Fresh up“). Sie erhalten einen... Lerne:: Personellen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung, Sozialen Angelegenheiten...

...des Arbeitgebers ■ „Formfallen“ beim Abschluss und bei der Verlängerung von befristeten Verträgen ■ Neue Rechtsprechung zur Befristung ohne Sachgrund des...

...Menschen und Auszubildender Entgelt- und Versetzungsschutz von Betriebsräten und Ersatzmitgliedern Wichtige Eckpunkte im Kündigungsrecht Wie kann gekündigt werden?...

...Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen – Einstellung und Verhalten gezielt verändern Mitarbeiter fragt bei Kleinigkeiten und trifft keine Entscheidungen... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...betrieblichen Eingliederungsmanagements für alle Beschäftigten. Sie besitzen umfassende Kenntnisse zum betrieblichen Eingliederungsmanagement sowohl... Lerne:: Integration von Risikogruppen...

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich Erfahren Sie das Wichtigste zu: Anbahnung des...

...bestimmter Arbeitnehmergruppen Schwerbehinderte Mitarbeiter Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger Mitarbeiter in Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit...

...Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung KURSINHALT Kündigungen sind ein Kernthema in der Betriebsratsarbeit. Auch wenn Entlassungen nicht immer zu verhindern sind...

...Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, HR Professionals, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche...

...Media Darstellung des Arbeitnehmers im Netz und die Rechte des Arbeitgebers Meinungsäußerungen des Arbeitnehmers im Netz Herausgabe von Zugangsdaten... Lerne:: Social Media...

...Betriebsvereinbarung wirksam geregelt werden? Zwingende Wirkungen von Betriebsvereinbarungen, Günstigkeitsprinzip und Nachwirkung Schutz besonderer Personengruppen... Lerne:: Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Wirtschaft Börse...

...Leiharbeit Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das? Welche gesetzlichen Schutzvorschriften gibt es? Gerichtsbesuch mit einem erfahrenen...

...Sie wissen, wie man mit häufigen Kurzerkrankungen und Langzeitkrankheiten korrekt und ordnungsgemäß umgeht. Sie kennen die "Drei-Stufen-Prüfung"... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...ab dem 1. Tag ■ Neue Rechtsprechung des EuGH und des BGH zur Befristung ■ Neues zu Kündigungsschutz und Aufhebungsvertrag ■ Neuregelungen im BEEG ■ Entwicklungen...

...von Verhandlungen vor der Einigungsstelle Beratereinsatz und „Steering Committee“ Rolle der Gewerkschaften Praxisbeispiel Betriebsverlagerung Interessenausgleich...

...Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats KURSINHALT Immer wieder fragen die Kollegen...

...bei der Gestaltung sicherer und gesunder Arbeitsplätze. Sie bekommen zahlreiche praktische Umsetzungstipps, egal ob für Telearbeitsplätze oder andere Arbeitsplätze... Lerne:: Betreiben von Arbeitsstätten...

...des Anwendungsbereiches des BDSG auf nicht dateibezogene Informationen (z.B. Schriftstücke, Personalakten, Dokumentationen) Pflicht zur Datensicherheit...