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Personalmanagement Seminar Bayern
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- 2 Tage
...die Mitarbeiter auswählen und einstellen. Das Assessment-Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten... Lerne:: Die Attraktivität von Assessment-Centern, Assessment Center, Gesamtüberblick über den Aufbau...
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- Nürnbergundan 7 weiteren Standorten
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- 3 Tage
...Moderne Trainings und Seminarkonzepte entwickeln Was Sie über Didaktik und Lerntheorie wissen sollten Lernstrategien im Überblick Wie Sie Lust am Lernen... Lerne:: Trainerausbildung kompakt, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...
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...Projektleiter, verantwortliche Mitarbeiter aus dem Personalwesen Wir setzen uns mit Ihnen entweder per E-Mail oder telefonisch schnellst möglichst in Verbindung...
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- Mönchengladbach, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Leipzig, Dresden, Münster, Würzburg ...
- 2 Tage
...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...
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...Sie erfahren wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Personalmanagement und wertvolle Praxistipps für eine überzeugende Unternehmensdarstellung in sozialen Netzwerken... Lerne:: Basis für eine erfolgreiche Personalsuche, Um die richtigen Mitarbeiter zu erhalten?, Personal über Social Media Plattformen (XING...
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- Bremen, Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...eines ACs Die wichtigsten personaldiagnostischen Verfahren Die bewährtesten Übungen in der Praxis Kompetenzen, Profile und Qualifikationen richtig definieren... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...
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- Trier, Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...nehmen Die richtige Rolle finden Wozu nimmt der BR teil? Wie viel Führung soll erfolgen? Was erwartet der Kollege - was erwartet die Runde? Kann der Kollege...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- November
...Fragen mehr ! Moderne Bewerberinterview s führen Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
...Fragen mehr ! Moderne Bewerberinterview s führen Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- nach Wahl
- 3 Tage
...zur individuellen Sicht Psychische Erkrankungen und Störungen am Arbeitsplatz Wie geht das Team damit um? Möglichkeitsräume und Grenzen im Coaching...
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- Bremen, Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...setzen Instrumente der Gesprächsführung Strategien der Konfliktbewältigung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...
- Seminar
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- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, Leipzig
- 2 Tage
... Optimierung des persönlichen Arbeitsstils Seien Sie Vorbild in allen Bereichen: Planungsstandards, rationelle Kommunikation & Co. Optimierung Ihrer... Lerne:: Menschliche Beweggründe, Psychologische Kompetenz...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- November
...Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen N utze die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting ! o Zwei Recruiting -Ansätze... Lerne:: Human Resources...
...Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen N utze die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting ! o Zwei Recruiting -Ansätze... Lerne:: Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Starnberg
- 2 Tage
...Maßnahmen zur Reduzierung von AU-Zeiten Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer und Vorstände sowie an alle Führungskräfte mit Personalverantwortung...
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- Bremen, Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 1 Tag
...Kurze Einführung in das deutsche Arbeitsrecht Grundbegriffe, die Sie kennen sollten Gesetzliche Regelungen im Überblick Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter Vollzeit... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Führung und Management...
- Seminar
- Randersacker
- 1 Tag
...STRATEGIEPLANUNG FÜR ERFOLGREICHE BR-WAHLEN BR-Wahl 2018 – Analyse Ausblick auf die BR-Wahl 2022 Projekt BR-Wahl – unterstützende und fördernde Strategien... Lerne:: BR-Wahl 2022...
- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam, Hamburg, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Stuttgart
- 2 Tage
...Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeitsmodells schafft Vielfalt in den Betrieben, schafft Mitarbeiterbindung, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit...
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen, Münster
- Februar
...Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 12.0 0 Uhr Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- Bremen, Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 1 Tag
...schriftlicher Unterlagen Wie suchen Sie? Besonderheiten spezieller Auswahlverfahren Was Sie bei Telefoninterviews beachten müssen Wann psychologische... Lerne:: Führung und Management, Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Professionelle Bewerberauswahl...
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- Augsburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...den Sorgen und Widerständen angemessen umgehen. Sie haben gelernt, spezifisch auf Mitarbeiter einzugehen und sie für die Veränderung zu motivieren. Fach... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- nach Wahl
- 1 Tag
...Gängige Bewerberauswahlverfahren · Bewerbungsprozess · Strukturierte Einstellungsinterviews · Assessmentcenter Analyse der eigenen beruflichen Situation... Lerne:: Assessment Center...