Personalmanagement Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Durchlaufzeiten verkürzen und die Produktivität der Fertigung nachhaltig steigern. Beschreibung: Neue Ansätze zur Organisation der Arbeitsvorbereitung...

...Dieses Seminar hilft Führungskräften und MitarbeiterInnen in verantwortungsvollen Positionen, die ihre Konfliktfähigkeit erhöhen, unterschiedliche Konfliktformen...

...Mitarbeiter im Führungsmanagement sowie jene, die in Zukunft eine Führungsposition wahrnehmen werden. Zielgruppe für dieses Seminar sind Mitarbeiter im...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...Wie kann ich das Gespräch deeskalieren? Wie verhalte ich mich bei persönlichen Angriffen? Wann sind meine Grenzen überschritten und wie verhalte ich mich dann?...

...zu Konfliktmanagement-Modellen kennen und entwickeln Sie individuelle Lösungsstrategien. Seminarinhalte Konfliktmanagement-Modelle kennenlernen und einsetzen...

...und transformationaler Führung beherrschen, die Rolle als Coach und Entwicklungspartner ausfüllen und stets in allem Vorbild für integres Verhalten sind... Lerne:: Agile Führung, Transformationale Führung, Change Management...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...dass sich deren Leistung nachhaltig steigert. Beschreibung: Wie Sie mit Arbeitsgruppen und Teams konfliktfrei Ziele vereinbaren und erreichen...

...können und wie Sie Kritik sogar als Motivationsfaktor einsetzen können. INHALT: • Kritisieren im Führungsalltag • Die drei häufigsten Führungsfehler beim... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...mit Verhandlungsführung beschäftigt. Alle Menschen die Schwierigkeiten mit Konflikten, Kritik oder in Verhandlungen haben. Was aber aber braucht es...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...Auswahl an agilen Methoden kennen. In der Gruppe entwickeln Sie Lösungsansätze und Strategien für die eigene Führungssituation und erleben in Übungen agile Führungsmodelle...

...die Teilnehmer die praktische Anwendung der in Stufe I gewonnenen Einsichten und festigen ihr Verhalten anhand konkreter Erfahrungen in einer Gruppe...

...Im Anschluss sende ich Ihnen ein individuelles unverbindliches Angebot. Grundgedanken, Einsatzmöglichkeiten und Rahmen der Konfliktklärung Was ist ein Konflikt...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...mit komplexen Problemstellungen auswirken und kennen Handlungsalternativen, um typische Fehler zu vermeiden. Sie entwickeln klare Kriterien...

...unbedingt transparent zu machen. Coaching zielt immer auf eine (auch präventive) Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung , von Bewusstsein und Verantwortung...

...Trotzdem fällt das Ansprechen von Problemen, die Weitergabe von Informationen, Lob und Tadel oft schwer. Wirkungsvolle Gesprächsführung ist ein Schlüssel zur Mitarbeitermotivation...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht... Lerne:: Facility Management...