Personalmanagement Seminar Köln

...Leistung einfordern, aber auch Grenzen erkennen - Ungeliebte Aufgaben gerecht im Team verteilen - Beharrlich, konsequent + durchsetzungsstark zum Ziel!...

...Für alle Praxisfälle gemeinsam gerüstet: Geniale Hilfen, Organisations-Tools und Strategien - Als Powerteam professionell entlasten: Wie Sie Ihre Kompetenzen...

...und daraus anwendbare Informationen zu erhalten. Nach dem Besuch des Seminars sind Ihnen die praktischen Arbeitsabläufe im Wirtschaftsausschuss vertraut...

...und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. So erhalten Sie wichtige Hinweise, die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen können...

...wie Sie in Ihrer betrieblichen Praxis Konflikte frühzeitig erkennen und mit welchen Strategien Sie eine dauerhafte Lösung erreichen können. Sie erfahren...

...ich nur reagieren – wo agieren? Schwache und starke Beteiligungsrechte Die eigene Verhandlungsposition richtig einschätzen Das Initiativrecht des Betriebsrats...

...>> Strukturierte Auswertungen und Berichtswesen >> Manager's Desktop >> Customizing des Organisationsmanagements >> Integration Organisationsmanagement... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting...

...Zeitarbeit Das Arbeitsverhältnis in der Zeitarbeit Vertragsanbahnung – zulässige Fragen im Bewerbungsgespräch, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Der...

...meine Mitarbeiter / mein Vorgesetzter / andere an mich? Führen mit Zielvereinbarungen Bei welchen Führungssituationen kann mich das Führen mit Zielen entlasten?...

...Team erfolgreich durch Krisen führen. Themenüberblick Führungsgrundsätze Wirksame Führung, Führungsgrundsätze und Führungsstile Führen im Spannungsfeld verschiedener Rollen...

...auch von schwierigen Gesprächen mit ihren Mitarbeitern befähigen, sind daher eine grundlegende Voraussetzung für eine wirksame Führung. Themenüberblick...

...Teamrollen und ihre Bedeutung - Individuelle Rollen und Rollenverhalten - Rollenansprüche und Rollenwirklichkeit - Umgang mit Führung und Führungsansprüchen...

...Erkennen von Mobbing - Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur - Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement...

...Inhalte und Argumente - Rhetorik: Aufbau, Struktur und Formeln - Sinnvolle Wahl des Präsentationsmediums und der Technik - Professionelle Aufbereitung...

...Ausbildungskontrolle Interne und externe Zusammenarbeit - Auszubildende und Auszubildendenvertretung - Fachabteilungen - Betriebsrat - Berufsschule...

...Selbst- und Fremdbild - Rollenverständnis und -konflikte - Gruppeninteressen und eigene Bedürfnisse - Auftreten und Wirkung - Mit Humor und Energie moderieren...

...Behinderungen von Change-Prozessen durch die Kultur... Lerne:: Change Management...

...was sich auch auf In- und Outsourcing bezieht. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter...

...Jobmessen - Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility Personalbeschaffung/Recruiting: - Das Fundament der Personalbeschaffung...

...Abgrenzung zum klassischen Projektmanagement - Phasen eines agilen Projektes - Kombinationsmöglichkeiten mit konventionellen Methoden Methoden des agilen...