Personalmanagement Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...in BEM-Gesprächen/ Rückkehrgespräche schaffen Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning...

...immer die Selbsterfahrung und das praktische Ausprobieren des Gelernten im Vordergrund. Nach Beendigung der Ausbildung können Sie Konflikte professionell mediieren...

...Ein Instrument hierfür ist das Employer Branding, das zum Ziel hat, die Marke „Arbeitgeber“ professionell aufzubauen. Die Arbeitgebermarke, die sogenannte „Employer Brand“... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...die auf Akzeptanz, Kompetenz und Beziehungsmanagement basieren? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie. Lernen Sie, wie Sie Teams effektiv...

...kennenlernen Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte... Lerne:: Good Practice, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...Der Kontakt zur Öffentlichkeit, zu Politik und Medien ist das A&O für den Erfolg gemeinnütziger Organisationen und daher oftmals "Chefsache"... Lerne:: Public Relations, PR Aktion, Public Affairs...

...Wenn die richtigen Maßnahmen ergriffen werden, müssen hierunter Produktivität und Innovation nicht leiden. Aber was sind geeignete Maßnahmen?... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen das notwendige Rüstzeug, um das Thema Personalführung auf das nächste Level zu heben. Das Seminar Mitarbeiterführung...

...dahingehend zu nutzen, um aus einem unzufriedenen Kunden einen Stammkunden zu machen. Inhalte Grundlagen der Gesprächsführung Beschwerden – Lose oder Chance...

...die ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten können und dabei einer hohen Arbeitsbelastung unterliegen, die sie so umgestalten wollen, daß ihre Leistungsfähigkeit...

...Bedürfnisse interner und externer Kunden sowie der Mitarbeiter. Zur Gestaltung steht eine Vielfalt an Möglichkeiten zur Verfügung. Zahlreiche Darstellungen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...sondern darüber hinaus auch bei Bewerbungsgesprächen. Das Seminar Mitarbeitergespräch richtet sich vorwiegend an Mitarbeiter in Führungsebenen...

...eine Sache sofort doppelt auszudrücken und ihr einen rechten und einen linken Fuß zu geben. Auf einem Bein kann die Wahrheit zwar stehen; mit zweien aber...

...Allerdings führt Existenzangst mittelfristig dazu, defensiv, und nicht offensiv und lösungsorientiert zu agieren. Gleichzeitig leben wir in einer Leistungsgesellschaft...

...∙ Alkohol oder nicht? ∙ Begleichung der Rechnung Für Berufsanfänger ist der Übergang von der Schule ins Arbeitsleben oft gewöhnungsbedürftig... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Unser Seminar Vom Kollegen zum Vorgesetzten richtet sich in erster Linie an angehende Führungskräfte, deren Beförderung zum Vorgesetzten noch nicht lange zurückliegt...

...Linienführungskräfte und Personalberater, die XING und LinkedIn sehr gezielt zur Personalgewinnung einsetzen wollen. HR-Manager, Rekruter, Linienführungskräfte und Personalberater...

...Seminarbeschreibung folgt. Dozent: Dr. Martin Kolmhuber, Rechtsanwalt und Fachanwalt für ArbR, Köln Zum Inhalt: Seminarbeschreibung folgt. Allgemeine Hinweise...

...Die Nutzung der sozialen Medien wie über das/die Smartphone(s) ist unabhängig von der Infrastruktur am Arbeitsplatz und scheint zu jeder passenden sowie unpassenden Zeit präsent... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Konfliktmanagement ist eine wesentliche Fähigkeit für jeden, der in der Geschäftswelt erfolgreich sein will. Deshalb richtet sich das Seminar auch an alle Hierarchieebenen...