Personalmanagement Seminar Frankfurt am Main

...Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus Personal- oder Rechtsabteilungen. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Grundlegendes Instrument: Mitarbeiterzufriedenheitsmanagement mit der Identifikation von Stärken und Schwächen, Gapanalyse und Actionplanning nach Prioritäten und Mitarbeitersegment... Lerne:: Branding Marketing...

...Praktische Umsetzung Zusammenarbeit von Personal- und Fachabteilung Einbeziehen von Stelleninhabern und Management Rolle der Mitarbeitervertretung Rechtliche...

...Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte Methoden: Erfahrungsaustausch der Teilnehmer Expertenimpulse Kollegiale Fallberatung... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...im Zusammenhang mit leistungsschwachen Mitarbeitern. Das Seminar ist nicht nur für die Arbeitgeberseite (Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche HR Professionals)...

...nach Rekrutierungskanal (intern / extern) Identifikation des „Recruiting Funnels“ mit Quantitäten und Qualitäten Möglichkeiten der Personalisierung der... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...

...Im 1,5 tägigen Kurs trainieren wir das professionelle Erstellen der verschiedenen Zeugnisarten, das sichere Analysieren vorliegender Zeugnisse sowie... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Mitarbeitermotivation sowie die zielgerechte Anwendung von Führungsinstrumenten sind wesentliche Erfolgsziele eines Unternehmens. In dem Seminar werden...

...Daher ist eine qualifizierte, genau ausgewählte und dem Bedarf entsprechend vergrößerte Gruppe von Leitern und Betreuern das Ziel der Seminare...

...Moderationstechniken Nacharbeit Gruppenprozesse mitgestalten Das Individuum in der Gruppe Merkmale einer Gruppe Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs...

...und Gruppenarbeit zu üben und zu reflektieren. Inhalte und Ablauf des Seminars Führen ohne Vorgesetztenfunktion: • Gewinnen Sie Selbstvertrauen bei der Führung eines Teams...

...Organisation, Kompetenzen, Aufgaben und Einführung. Entlang dieser Entscheidungsbereiche entwickelt sich das Seminar mit einer auf die Fragestellungen...

...des Personaldienstleisters o Folgen für das Kundenunternehmen: z.B. Subsidiärhaftung - Erläuterung und Abwicklung in der Praxis o Ausblick für die Kundenunternehmen VI...

...dass weder meine Mitarbeiter noch ich selbst mit den aktuellen Anforderungen in einer Art umgehen (oder uns „umgehen lassen“), die uns in Burnoutnähe bringen könnte...

...Ihre Führungsqualitäten zu verfeinern und zu reflektieren. Rollenspiele und Videoaufzeichnungen ermöglichen die Analyse der Taktiken, während Fallstudien...

...sondern mehr Facebook und Twitter. Wir werfen einen Blick darauf. Inhalt: - Die Generationen im Überblick - Kommunikationskulturen im Überblick...

...unserer Umwelt zu kommunizieren. Voraussetzungen: Inhalte: Im Seminar lernen Sie das 4-MAT-Modell kennen. Mit ihm sind Sie in der Lage die Kommunikationsstruktur...

...In diesem 1,5 tägigen Seminar lernen die Teilnehmer ein Bewerberinterview kompetent und sicher zu führen, Gesprächs- und Fragetechniken erfolgreich einzusetzen...

...sodass während des Seminars neben informativen Vorträgen eine Gruppendiskussion sowie zahlreiche Praxisbeispiele behandelt und Partnerarbeiten durchgeführt werden...

...zu einer nachvollziehbaren Entscheidung. Zudem werden rechtliche Vorgaben berücksichtigt und gemeinsam kreative Ideen entwickelt. Ihr Nutzen...