Personalmanagement Seminar Frankfurt am Main

...1 2.0 0 Uhr – 1 5.0 0 Uhr Ein agiles Unternehmen etablieren - - So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse! Wie funktionieren agile Teams?...

...umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung Die Teilnehmer erhalten folgende S&P -Tools... Lerne:: Agile Kommunikation...

...Die Bausteine der Industrie 4.0 kennen lernen - Umsetzungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen erkennen- Ziele und Strategien zur Industrie 4.0 Transformation...

...Zeitlicher Rahmen und Häufigkeit - Das Gesprächsprotokoll und seine rechtliche BedeutungInhaltliche und psychologische Aspekte:Gesprächsanlässe und Ziele der Gespräche...

...zur Selbstbestimmung - Umgang mit nicht gewünschten Informationen - Sinnvolle Sperren, Filter, Regeln - System, lange e-Mail-Listen nach dem Urlaub zu bearbeiten...

...gleichzeitig Zustimmung für die eigene Person erhaltenMitarbeiter gezielt unterstützenKritik- und Anerkennungsgespräche führenInterventionsmöglichkeiten...

...so gute Nachrichten überbringen. Ihr Fingerspitzengefühl zwischen fordern und fördern ist gefragt. Lernen Sie in diesem Seminar mithilfe Ihrer bereits...

...dass sie für alle Seiten nutzbringend sind und Ziele erreicht werden. Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter. Führung:Was ist...

...rollen Führung:Das Spannungsfeld Aufgaben-, MitarbeiterorientierungFührungsaufgaben und -kompetenzenDer FührungskreislaufFührungsstileDie Teamuhr Kommunikation:Der...

...Erforschung der wahren Gründe für einen Wechsel - Optimaler Gesprächs- und Informationsfluss - Interviewleitfaden und Unternehmenskurzpräsentation...

...Bildungsprämie und NRW-Bildungsscheck möglich Grundkurs Kommunikation für Berater (KFB) Mitarbeiter mit Erfahrung in der Beratung...

...die sich mit dem Thema Konfliktmanagement auseinandersetzen möchten...

...wendet sich an Fach- und Führungskräfte, sowie Team- und Projektleiter aller Bereiche, die Gruppensituationen wie z.B. Meetings und Besprechungen erfolgreich moderieren möchten... Lerne:: Non-direkte Gesprächstechnik, Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen, Gruppenprozesse erkennen...

...am besten zu diskutieren sind. Lösungsmöglichkeiten werden Ihnen natürlich ebenso aufgezeigt. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen!... Lerne:: Gruppenkommunikation optimieren, Mitarbeiter beurteilen, Sensibilisierung für die Führungsproblematik...

...von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster... Lerne:: Kooperation Anerkennung...

...und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein Team motiviert zu Höchstleistungen. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen! Das Seminar... Lerne:: Vom mitarbeiter zum vorgesetzten, Verhalten in der „Sandwichposition“, Potenziale der Mitarbeiter nutzen...

...ohne menschliche Beziehungen zu stören. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen! Das Seminar „Führungsverhalten“ wendet sich an Führungskräfte und Unternehmer... Lerne:: Reflektieren des eigenen Verhaltens, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten...

...zum Projektziel Zusammensetzung des Projektteams Auswertung des Projektverlaufs Kommunikationstechniken im Projektteam Der erfolgreiche Abschluss von Projekten... Lerne:: Bewertung des Personalpotentials...

...Umgang mit schwierigen Situationen Konstruktive vs. destruktiver Denkmuster Ruhig bleiben, wenn es drauf ankommt Der Schlüssel zu Stärkung der Widerstandskraft... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...

...tragfähiges Arbeitsklima zu schaffen. Teams zu einer gemeinsamen Arbeitskultur führen, die Feedback und Wertschätzung ermöglicht. Formelle und informelle... Lerne:: Virtuelle Teamführung...